Госзаказ на рабочих

Несмотря на то, что национальный проект «Образование» не содержит вопросов, касающихся модернизации начального и среднего профессионального образования, очевидно, что без кардинальных изменений в этой системе не решить задачи повышения инвестиционного потенциала регионов, создания рынка образовательных услуг и рынка специалистов. Данная проблема стала основной на четвертом в этом году заседании краевой межведомственной комиссии по социально­демографическим вопросам, состоявшемся в правительстве края под руководством заместителя председателя правительства края Любови Волошиной.

Сегодня объективная реальность такова, что занятость в производстве сокращается, растет количество рабочих мест в сфере услуг, на малых и средних предприятиях, находящихся в частной собственности. Новые работодатели ищут рабочую силу, соответствующую их непосредственным потребностям. И системы профессионального обучения столкнулись с трудностями процесса адаптации к новым требованиям экономики. Профессиональные училища нуждаются в укреплении материально­технической базы, внедрении новых технологий, подготовке мастеров производственного обучения. В качестве мер по улучшению сложившейся в этой системе ситуации было предложено главам муниципальных образований формировать заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов, стремиться к трудоустройству выпускников. В свою очередь, министерство образования края приоритетными направлениями работы определило повышение качества профессионального образования, устранение дисбаланса между потребностями рынка труда и объемами подготовки рабочих специальностей, установление взаимовыгодного сотрудничества между учреждениями профессионального образования и работодателями.