Какие они, ставропольские женщины?

К 23 февраля, который принято считать «мужским днем», Северо-Кавказстат дал развернутую картину в цифрах - «Какой он, ставропольский мужчина, и вообще россиянин?» («Вечерний Ставрополь», 27 февраля с.г.). А в связи с Международным женским днем он подготовил аналогичный материал о прекрасной половине человечества.

Сегодня женщины являются не только хранительницами домашнего очага, но и играют ведущую роль в общественной жизни, производственной и социальной сфере.

На начало 2018 года на Ставрополье проживало 1 миллион 495 тысяч представительниц прекрасного пола, или 53,4 процента от общей численности населения края. Из них горожанок - чуть больше 889 тысяч, селянок - 605500.       

Средний возраст жительниц края составляет 41,4 года. Численность женщин в трудоспособном возрасте - 51,1 процента от общей численности женщин.

Ожидаемая продолжительность жизни женщин к 2035 году (по данным Росстата) составит 82,1 года.

В Ставропольском крае есть женщины-долгожительницы. На 1 января 2018 года долгожителей в возрасте 90 лет и старше в крае было 11500 человек, из них женщин – 8700, мужчин соответственно - 2800.

Как правило, девочек рождается меньше, чем мальчиков.  В среднем на 100 новорожденных мальчиков приходится 93 девочки.

Такое соотношение сохраняется до 19 лет, но после 20 лет женщины по численности начинают преобладать над мужчинами, особенно заметно - после 55 лет.

В зарегистрированный брак большинство женщин (32 процента) вступает в возрасте 20-24 лет, 25 процентов - в возрасте 25-29 лет, 15 процентов - в возрасте 30-34 лет и 8 процентов - до 20 лет.

В общей численности занятого в экономике населения края женщины составляют 48 процентов.

У ставропольчанок высок уровень образования. По данным обследования рабочей силы за 2018 год, 41 процент женщин имеют высшее профессиональное образование (среди мужчин – 30,8 процента), 28,3 процента - среднее профессиональное (среди мужчин – 22,1 процента).

По данным единовременного выборочного обследования, проведенного Северо-Кавказстатом в конце 2017 года, в категории «руководители» женщины составляют 48,8 процента, среди специалистов – 73,1, среди служащих – 85 процентов, среди рабочих – 36,5 процента.

Средняя заработная плата женщин в категории «руководители» ниже, чем у мужчин, на 31 процент, среди специалистов и служащих - на 25 процентов, среди рабочих – на 22.

В нашем крае женщины, работающие в крупных и средних организациях, в основном заняты в таких сферах, как образование (81,5 процента от общей численности), здравоохранение и социальные услуги (81,2 процента),  культура, спорт, организация досуга и развлечений (70,5 процента), гостиничный бизнес и общественное питание (63,7), торговля оптовая и розничная (51,2 процента).

Среди безработных (по методологии Международной организации труда) доля женщин составила 48,6 процента.

По итогам выборочного наблюдения качества и доступности услуг в сферах образования, здравоохранения и социального обслуживания населения, содействия занятости населения в 2017 году, проведенного Северо-Кавказстатом, 11,3 процента женщин в возрасте 16 лет и более приходилось заниматься поиском работы или подработки. Из них 38,4 процента респондентов не имели работы и искали её, 16,5 процента женщин имели работу, но искали другую, 45,1 процента - имели работу, но искали подработку. Более высокую активность в поиске работы проявляли женщины от 45 до 54 лет – 21,2 процента респондентов, от 55 до 59 лет – 8,4, от 35 до 44 лет – 5 процентов женщин из числа искавших работу.

Большинство респондентов в поисках работы или подработки предпочитали обращаться к родственникам или знакомым – 89,9 процента опрошенных, просматривали объявления в сети «Интернет» - 74,3 процента женщин, обращались непосредственно к работодателю 42,3 процента, просматривали объявления в средствах массовой информации – 28,2 процента, размещали резюме в Интернете – 19,5 процента женщин.

Новую профессию хотели бы получить 7,3 процента респондентов в возрасте 16 лет и более.

Среди неработающих респондентов старше трудоспособного возраста 8,4 процента женщин отметили, что хотели бы иметь посильную работу, приносящую дополнительный доход.

Тамара ОСИПОВА,
по материалам Северо-Кавказстата.