О проведении городского конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года»

Ирина Боровлева
Постановление главы города Ставрополя

В целях повышения престижности социальной работы, а также стимулирования работников к повышению профессионального мастерства и распространения передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания населения города Ставрополя

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Объявить городской конкурс «Лучший работник социальной службы 2005 года».

2. Провести 7 июня 2005 года городской конкурс «Лучший работник социальной службы 2005 года».

3. Утвердить положение, состав организационного комитета и жюри по подготовке и проведению конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года» согласно приложениям 1, 2, 3.

4. Управлению труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (Ульянченко) и руководителям учреждений социального обслуживания населения города в срок до 5 мая 2005 года организовать работу по подбору и выдвижению кандидатур на участие в конкурсе «Лучший работник социальной службы 2005 года».

5. Управлению труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (Ульянченко) произвести оплату расходов за счет средств, предусмотренных в бюджете города Ставрополя на 2005 год по разделу 1006 «Другие вопросы в области социальной политики», код 5070000 на проведение конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года» по смете расходов согласно приложению 4.

6. Комитету информационной политики и аналитической работы администрации города Ставрополя (Барсукова) информировать население о ходе подготовки и проведения конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года».

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя С.Н.Кобылкина.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете «Вечерний Ставрополь».

А.В.Уткин,

исполняющий полномочия главы города Ставрополя, вице-мэр города Ставрополя.

19.04.2005, №1311.

Приложение 1 к постановлению главы города Ставрополя

от 19.04.2005, №1311

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучший работник социальной службы

2005 года»

1. Общие положения

Настоящим положением определяются порядок организации и условия проведения городского конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года» (далее - конкурс).

Конкурс проводится один раз в году, его итоги подводятся в канун профессионального праздника - Дня социального работника.

Проведение конкурса предполагает:

- оценку профессионального мастерства работников социальной сферы;

- раскрытие коммуникативных качеств конкурсантов.

2. Цели и задачи конкурса

Цель конкурса - повышение престижности социальной работы. Основными задачами конкурса являются:

- стимулирование социальных работников к повышению профессионального мастерства;

- распространение передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания;

- пропаганда деятельности служб социального обслуживания населения.

3. Участники конкурса

Принять участие в конкурсе могут работники учреждений социального обслуживания населения города Ставрополя. Возраст участников не ограничивается.

4. Организация и проведение конкурса

4.1. Выдвижение кандидатур

Каждое учреждение выдвигает для участия в конкурсе по одной кандидатуре. Решение о процедуре отбора представителей для участия в конкурсе учреждения принимают самостоятельно.

4.2. Оргкомитет, жюри конкурса

Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет, который действует на основании настоящего Положения.

Оргкомитет конкурса решает следующие задачи:

- определяет форму, место и время его проведения;

- утверждает список участников;

- определяет порядок работы жюри;

- устанавливает время для выполнения каждого задания конкурса;

- определяет и утверждает критерии оценки участников;

- обеспечивает организационную подготовку и проведение конкурса.

Решение оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава, решение оформляется протоколом за подписью председателя.

Оргкомитет рассматривает все спорные вопросы, возникающие в ходе проведения конкурса.

Жюри создается для оценки деятельности участников конкурса. Членами жюри могут быть депутаты Ставропольской городской Думы, работники учреждений социального обслуживания населения, научные работники, специалисты управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, представители общественных организаций.

4.3. Порядок предоставления материалов на конкурс

Для регистрации участника конкурса представляются следующие документы:

- характеристика-представление на претендента с места его работы;

- анкета участника конкурса.

Документы кандидатур для участия в конкурсе представляются в оргкомитет не позднее 15 мая текущего года.

Материалы, поступившие в оргкомитет, не возвращаются.

4.4. Содержание конкурса

Конкурс состоит из четырех туров:

1 тур - «Домашнее задание».

Домашнее задание представляет собой приветствие участников конкурса, содержащее информацию об учреждении, в котором работает конкурсант, о его профессиональной деятельности, сведения о самом участнике. Домашнее задание может быть исполнено в любой форме (музыкальной, поэтической, театрализованного представления и пр.) с демонстрацией видеосюжетов, стендов, диаграмм и так далее. Для выполнения домашнего задания допускается привлечение других лиц.

2 тур - «Теоретический».

Теоретический тур представляет собой тестирование, которое определяет уровень профессиональной, теоретической подготовленности конкурсантов. Каждому участнику конкурса предлагается за определенное время ответить на ряд вопросов, касающихся профессиональной деятельности работников социальной сферы.

3 тур - «Практический».

Практический тур представляет собой ответы на конкретные ситуации, с которыми сталкиваются работники учреждений социального обслуживания населения в повседневной профессиональной деятельности.

4 тур - «Творческая самодеятельность».

Творческая самодеятельность работников учреждений социального обслуживания населения позволяет определить их коммуникативные, организаторские способности и таланты.

4.5. Порядок проведения конкурса

Очередность выступлений участников определяется жеребьевкой перед началом конкурса.

После окончания каждого тура жюри наглядно демонстрирует участникам и зрителям конкурса выставленные баллы.

Итоговая оценка каждого участника определяется путем суммирования баллов по результатам всех туров конкурса.

Промежуточные результаты и общие итоги подсчитываются секретарем жюри и оглашаются членами жюри.

По итогам всех туров председатель жюри объявляет победителей конкурса. Победителями становятся участники, набравшие по итогам конкурса наибольшее количество баллов и занявшие первое, второе и третье места.

В случае если участники-лидеры набирают одинаковое количество балов, между ними проводится мини-тур на выявление победителя.

Победители конкурса награждаются дипломами администрации города Ставрополя и ценными подарками.

Приложение 2 к постановлению главы города Ставрополя

от 19.04.2005, № 1311

Состав организационного комитета по подготовке и проведению конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года»

Муравьева Валентина Николаевна - заместитель главы администрации города Ставрополя, председатель организационного комитета

Ульянченко Иван Иванович - начальник управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, заместитель председателя организационного комитета

Члены организационного комитета:

Новикова Валентина Ивановна - начальник управления образования администрации города Ставрополя

Джачвадзе Марина Викторовна - директор муниципального учреждения «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»

Заярный Вячеслав Дмитриевич - заместитель председателя Ставропольской городской Думы (по согласованию)

Логачева Марина Александровна - директор муниципального учреждения «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Доверие»

Маслова Татьяна Федоровна - заведующая кафедрой социологии и социальной работы Северо-Кавказского социального института, кандидат социологических наук (по согласованию)

Чередниченко Людмила Михайловна - директор муниципального учреждения «Центр социального обслуживания населения»

Шеболдасова Тамара Дмитриевна - директор муниципального учреждения «Социальный приют для детей и подростков «Росинка»

Приложение 3 к постановлению главы города Ставрополя

от 19.04.2005, № 1311

Жюри конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года»

Кашников Вячеслав Станиславович - председатель постоянной комиссии по социальным вопросам Ставропольской городской Думы, председатель жюри (по согласованию)

Лунева Светлана Анатольевна - главный специалист управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, секретарь жюри

Члены жюри:

Никитина Галина Петровна - начальник отдела организации социального обслуживания и адресной социальной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (по согласованию)

Маслова Татьяна Федоровна - заведующая кафедрой социологии и социальной работы Северо-Кавказского социального института, кандидат социологических наук (по согласованию)

Соболь Ольга Петровна - заместитель начальника управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя

Черкашин Михаил Васильевич - председатель Ставропольской городской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию)

Комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. Это не займёт много времени.

1

Другие статьи в рубрике «Официально»

Последние новости

Все новости
Ростелеком. Международный конкурс журналистов