Поддержка малого бизнеса и зарплата бюджетников – приоритеты

Как сообщила «Вечерке» руководитель управления труда и социальной поддержки населения города Ставрополя Галина Волкова, состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло под руководством первого заместителя главы администрации города Ставрополя Ивана Ульянченко.

Стороны социального партнерства – администрация, работодатели и профсоюзы – рассмотрели выполнение программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Ставрополя на 2011 - 2013 годы», а также проверили, учтены ли предложения профсоюзов и работодателей в бюджете города на текущий год.

Руководитель комитета экономического развития Антон Ерещенко рассказал об итогах развития экономики города: бизнес инвестировал в производство товаров и услуг 20 млн рублей, что на 17 процентов выше уровня 2011 года. В результате возрос объем отгруженных товаров, а соответственно - заработная плата работников, которая в расчете на одного работника на 3,5 тысячи рублей превысила среднюю по краю. Во многом этому способствовал малый бизнес, в котором занято почти 40 процентов работающих Ставрополя.

Администрация города старается активно помогать малому предпринимательству, для чего и приняла программу его развития. Программой предусмотрено проведение большой разъяснительной работы. Для этого действует единственный в крае бизнес-инкубатор, создан городской центр «Скорая помощь субъектам малого и среднего предпринимательства», имеется информационный портал. Проводятся бесплатные семинары и «круглые столы» по вопросам ведения бизнеса, в которых приняли участие более 1000 предпринимателей. Большой интерес вызывает конкурс «Лучший предприниматель», в котором в 2012 году по 14 номинациям участвовали 50 субъектов предпринимательства, представивших 80 инвестиционных проектов.

Помогает администрация и в получении финансовой поддержки из краевого бюджета, где имеется ряд механизмов – субсидии, гранты, микрозаймы, поручительства. В результате в прошлом году предприниматели Ставрополя получили 60 процентов от общей суммы краевых средств для поддержки бизнеса.

Работу по поддержке предпринимательства планируется продолжить, в связи с чем Иван Ульянченко предложил проект аналогичной Программы рассмотреть на заседании трехсторонней комиссии.

Руководитель комитета финансов и бюджета Николай Захаров отметил, что, несмотря на дефицит бюджета, городская казна остается социально ориентированной. Приоритет - заработная плата бюджетников и ее повышение, предусмотренное Указами Президента РФ. По всем отраслям фонды оплаты труда работников бюджетных учреждений на 2013 год запланированы с учетом поэтапного повышения заработной платы - с 1 октября 2012 года на 6 процентов и с 1 октября 2013 года - на 5,5.

Особое внимание уделено повышению заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных учреждений, ее доведению до уровня средней заработной платы работников общеобразовательных учреждений.

В связи с этим необходимо внести изменения в положения об оплате труда в каждом отдельно взятом муниципальном учреждении и обеспечить контроль за динамикой роста заработной платы по отдельным категориям работников.

Несмотря на то, что полномочия в сфере здравоохранения передаются на уровень субъекта РФ, в 2013 году сохранены все установленные доплаты и надбавки работникам муниципальных медицинских учреждений. Сохранены надбавки молодым специалистам - в размере 20 процентов к должностному окладу.

Координатор комиссии Иван Ульянченко поручил комитету финансов регулярно информировать сторону профсоюзов об изменениях заработной платы бюджетников.

Комиссия утвердила план своей работы на 2013 год.

Комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. Это не займёт много времени.

1
Ростелеком. Международный конкурс журналистов