В ФПСК новый председатель

.

профсоюзная жизнь

Участники конференции сформулировали конкретную программу действий профсоюзов на предстоящий период. В профсоюзном форуме приняли участие председатель ФНПР Михаил Шмаков, зам. председателя правительства Ставропольского края Ирина Кувалдина, министр труда и социальной защиты населения Иван Ульянченко, депутат Думы СК, генеральный директор ООО «Курортное управление» (г. Кисловодск) Николай Мурашко, президент Конгресса деловых кругов Ставрополья Василий Травов, секретарь ФНПР в СКФО Фаина Тлехугова, руководители территориальных объединений субъектов СКФО и другие официальные лица.

Тон обсуждению задала исполняющая обязанности председателя ФПСК Татьяна Чечина, которая на конкретных примерах, изобиловавших в ее докладе, предложила к обсуждению новые принципиальные подходы в решении стоящих перед краевым профсоюзным движением задач.

Как звучало, на Ставрополье, по данным статистики, завершился спад в ряде отраслей экономики, наметилась положительная динамика по ряду показателей. Растет индекс промышленного производства. Уровень безработицы достиг своего минимума. Наблюдается тенденция к росту реальных денежных доходов населения и заработной платы. Но при этом большого оптимизма у профсоюзов нет. Ставрополье по заработной плате находится на 59-м месте в рейтинге субъектов РФ, а уровень бедности достиг 14,1 процента (это почти 400 тысяч человек) против 11,6 процента в 2014 году. По мнению экспертов, потребуется как минимум пять лет для полного восстановления реальных доходов населения до уровня 2014 года, заявила и. о. председателя ФПСК Татьяна Чечина.

– Поэтому для профсоюзов задача № 1 – достойная зарплата, достойные условия труда, достойные социальные гарантии. Мы сейчас концентрируем внимание на переговорном процессе с правительством Ставропольского края и работодателями по новому проекту бюджета. Добиваемся повышения зарплаты бюджетникам по майским указам и «неуказным» категориям в полном объеме, а не за счет оптимизации учреждений. Это же касается и индексации социальных пособий, повышения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В стратегическом плане – необходимо усиливать влияние профсоюзов на региональное законодательство в социально-трудовой сфере в интересах работников, повышать статус органов и документов социального партнерства, с помощью которых мы решаем самые острые проблемы регулирования социально-трудовых отношений.

Прогрессивное экспертное мнение ставропольских профсоюзов в вопросах регулирования социально-трудовых отношений ценят и социальные партнеры. Так, зам. председателя правительства Ставропольского края Ирина Кувалдина отметила высокий уровень взаимодействия с профсоюзами по повышению оплаты труда бюджетников в рамках реализации майских указов Президента РФ, доведению МРОТ до прожиточного минимума работников производственного сектора, сохранению основных социальных гарантий жителей региона, выведению «серых зарплат» из «тени», решению других социально-трудовых проблем региона:

– Задачи, которые мы с вами выполняем, должны быть направлены и со стороны правительства, и со стороны профсоюзов на благо трудящимся ставропольцам. Чем больше у нас создается профсоюзных организаций, даже на малых предприятиях, тем проще работать с работодателями и понимать, что в этих организациях есть защита человека труда, что на помощь ему придет профсоюзная организация. Что касается нашей совместной работы, то краевая исполнительная власть и впредь будет способствовать тому, чтобы это сотрудничество было плодотворным, направленным на защиту людей труда и повышение уровня их жизни, и это наша общая задача.

В свою очередь, глава регионального объединения работодателей, президент Конгресса деловых кругов Ставрополья Василий Травов отметил:
– Совместными усилиями нам удалось достичь системы взаимопонимания, которая позволяет идти единым фронтом. И социальные, и экономические направления взаимосвязаны, делить их нельзя. Это не значит, что исчезли противоречия между трудом и капиталом. Мы спорим, но находим общий язык в понимании вопросов улучшения жизни людей.

Комментируя ход конференции, председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил:

– Я с удовлетворением воспринял все сегодняшние выступления, так как все говорили об одном – о необходимости обеспечения достойного труда работников и укреплении социального партнерства как эффективного достижения этой цели.

Лидер ФНПР также рассказал о позициях и действиях российских профсоюзов по достижению стандартов достойного труда в текущей ситуации и задачах, стоящих перед российским профсоюзным движением.

По итогам голосования председателем ФПСК единогласно избрана Татьяна Чечина, имеющая за плечами почти 30 лет профсоюзного стажа, большой опыт профсоюзного руководства. Более 10 лет она проработала заместителем председателя ФПСК. Имеет высокие государственные и профсоюзные награды.
Поблагодарив делегатов за оказанное доверие, Т. Чечина подчеркнула, что ФПСК и впредь будет достойно защищать интересы 300-тысячного отряда членов профсоюзов Ставрополья и уверенно двигаться вперед.

А позже глава ФНПР М. Шмаков и председатель ФПСК Т. Чечина обсудили с журналистами широкий круг вопросов, над которыми сегодня работают российские профсоюзы. М. Шмаков, к примеру, рассказал о том, как под давлением профсоюзов в России практически решен вопрос об уравнивании МРОТ с прожиточным минимумом, причем все доплаты будут сверх него. И сегодня ФНПР добивается, чтобы ускорить реализацию этой меры с 1 января 2018 года. Лидер российских профсоюзов опроверг «сказки о низкой производительности труда россиян», раскритиковал вступающий в силу со следующего года курортный сбор, который «покажет свою отрицательную суть в ближайшее время, и от него придется отказаться».

Говорили и о витающей в воздухе идее почасовой оплаты, которая, может быть, и хороша, но только при наличии гарантированной минимальной оплаты труда. А когда журналисты спросили главу ФНПР, как он оценивает с позиций достойного труда деятельность краевой Федерации профсоюзов, недавно принявшей активное участие в одноименной всероссийской акции профсоюзов, он ответил:

– Это сильная и работоспособная организация, одно из лучших наших территориальных объединений. Уверен, что с поставленными задачами она справится.

Ставрополь, социально-трудовые отношения, профосюзы

Комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. Это не займёт много времени.

1

Другие статьи в рубрике «Главное»

Последние новости

Все новости