Из-за частичной мобилизации на Ставрополье может сократиться число открытых вакансий на рынке труда
Такие предположения приводят специалисты компании «Headhunter».
Главный эксперт фирмы по рынку труда Наталья Данина отмечает, что сейчас в Ставропольском крае открыто 8 тысяч вакансий. Однако рынок труда может повторить ситуацию начала весны, когда только совершались первые шаги в СВО.
Скорее всего, из-за проведения частичной мобилизации новых вакансий на работу в регионе не предвидится. Связано это с тем, что работодатели будут реагировать на ситуацию, которая меняет законодательство. Это влечет за собой трансформацию систем и методов управления человеческим капиталом.
Также Данина отмечает, что под частичную мобилизацию попадают самые работоспособные представители мужского пола, которые и так находятся в дефиците в течение последних двух лет. Изъятие этой части трудоспособных ресурсов, безусловно, является дополнительной нагрузкой на рынок труда и фактором усугубления дефицита кадров. Однако не стоит забывать, что рынок пережил пандемию и научился быстро трансформироваться. Поэтому через пару месяцев ситуация должна стабилизироваться.
Ранее Иван Ульянченко сообщил, что соцконтрактом в Ставрополе воспользовались почти полтысячи жителей.
