О проведении городского конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года»
Ирина БоровлеваВ целях повышения престижности социальной работы, а также стимулирования работников к повышению профессионального мастерства и распространения передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания населения города Ставрополя
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Объявить городской конкурс «Лучший работник социальной службы 2005 года».
2. Провести 7 июня 2005 года городской конкурс «Лучший работник социальной службы 2005 года».
3. Утвердить положение, состав организационного комитета и жюри по подготовке и проведению конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года» согласно приложениям 1, 2, 3.
4. Управлению труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (Ульянченко) и руководителям учреждений социального обслуживания населения города в срок до 5 мая 2005 года организовать работу по подбору и выдвижению кандидатур на участие в конкурсе «Лучший работник социальной службы 2005 года».
5. Управлению труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (Ульянченко) произвести оплату расходов за счет средств, предусмотренных в бюджете города Ставрополя на 2005 год по разделу 1006 «Другие вопросы в области социальной политики», код 5070000 на проведение конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года» по смете расходов согласно приложению 4.
6. Комитету информационной политики и аналитической работы администрации города Ставрополя (Барсукова) информировать население о ходе подготовки и проведения конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года».
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя С.Н.Кобылкина.
8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете «Вечерний Ставрополь».
А.В.Уткин,
исполняющий полномочия главы города Ставрополя, вице-мэр города Ставрополя.
19.04.2005, №1311.
Приложение 1 к постановлению главы города Ставрополя
от 19.04.2005, №1311
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе «Лучший работник социальной службы
2005 года»
1. Общие положения
Настоящим положением определяются порядок организации и условия проведения городского конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года» (далее - конкурс).
Конкурс проводится один раз в году, его итоги подводятся в канун профессионального праздника - Дня социального работника.
Проведение конкурса предполагает:
- оценку профессионального мастерства работников социальной сферы;
- раскрытие коммуникативных качеств конкурсантов.
2. Цели и задачи конкурса
Цель конкурса - повышение престижности социальной работы. Основными задачами конкурса являются:
- стимулирование социальных работников к повышению профессионального мастерства;
- распространение передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания;
- пропаганда деятельности служб социального обслуживания населения.
3. Участники конкурса
Принять участие в конкурсе могут работники учреждений социального обслуживания населения города Ставрополя. Возраст участников не ограничивается.
4. Организация и проведение конкурса
4.1. Выдвижение кандидатур
Каждое учреждение выдвигает для участия в конкурсе по одной кандидатуре. Решение о процедуре отбора представителей для участия в конкурсе учреждения принимают самостоятельно.
4.2. Оргкомитет, жюри конкурса
Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет, который действует на основании настоящего Положения.
Оргкомитет конкурса решает следующие задачи:
- определяет форму, место и время его проведения;
- утверждает список участников;
- определяет порядок работы жюри;
- устанавливает время для выполнения каждого задания конкурса;
- определяет и утверждает критерии оценки участников;
- обеспечивает организационную подготовку и проведение конкурса.
Решение оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава, решение оформляется протоколом за подписью председателя.
Оргкомитет рассматривает все спорные вопросы, возникающие в ходе проведения конкурса.
Жюри создается для оценки деятельности участников конкурса. Членами жюри могут быть депутаты Ставропольской городской Думы, работники учреждений социального обслуживания населения, научные работники, специалисты управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, представители общественных организаций.
4.3. Порядок предоставления материалов на конкурс
Для регистрации участника конкурса представляются следующие документы:
- характеристика-представление на претендента с места его работы;
- анкета участника конкурса.
Документы кандидатур для участия в конкурсе представляются в оргкомитет не позднее 15 мая текущего года.
Материалы, поступившие в оргкомитет, не возвращаются.
4.4. Содержание конкурса
Конкурс состоит из четырех туров:
1 тур - «Домашнее задание».
Домашнее задание представляет собой приветствие участников конкурса, содержащее информацию об учреждении, в котором работает конкурсант, о его профессиональной деятельности, сведения о самом участнике. Домашнее задание может быть исполнено в любой форме (музыкальной, поэтической, театрализованного представления и пр.) с демонстрацией видеосюжетов, стендов, диаграмм и так далее. Для выполнения домашнего задания допускается привлечение других лиц.
2 тур - «Теоретический».
Теоретический тур представляет собой тестирование, которое определяет уровень профессиональной, теоретической подготовленности конкурсантов. Каждому участнику конкурса предлагается за определенное время ответить на ряд вопросов, касающихся профессиональной деятельности работников социальной сферы.
3 тур - «Практический».
Практический тур представляет собой ответы на конкретные ситуации, с которыми сталкиваются работники учреждений социального обслуживания населения в повседневной профессиональной деятельности.
4 тур - «Творческая самодеятельность».
Творческая самодеятельность работников учреждений социального обслуживания населения позволяет определить их коммуникативные, организаторские способности и таланты.
4.5. Порядок проведения конкурса
Очередность выступлений участников определяется жеребьевкой перед началом конкурса.
После окончания каждого тура жюри наглядно демонстрирует участникам и зрителям конкурса выставленные баллы.
Итоговая оценка каждого участника определяется путем суммирования баллов по результатам всех туров конкурса.
Промежуточные результаты и общие итоги подсчитываются секретарем жюри и оглашаются членами жюри.
По итогам всех туров председатель жюри объявляет победителей конкурса. Победителями становятся участники, набравшие по итогам конкурса наибольшее количество баллов и занявшие первое, второе и третье места.
В случае если участники-лидеры набирают одинаковое количество балов, между ними проводится мини-тур на выявление победителя.
Победители конкурса награждаются дипломами администрации города Ставрополя и ценными подарками.
Приложение 2 к постановлению главы города Ставрополя
от 19.04.2005, № 1311
Состав организационного комитета по подготовке и проведению конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года»
Муравьева Валентина Николаевна - заместитель главы администрации города Ставрополя, председатель организационного комитета
Ульянченко Иван Иванович - начальник управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, заместитель председателя организационного комитета
Члены организационного комитета:
Новикова Валентина Ивановна - начальник управления образования администрации города Ставрополя
Джачвадзе Марина Викторовна - директор муниципального учреждения «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»
Заярный Вячеслав Дмитриевич - заместитель председателя Ставропольской городской Думы (по согласованию)
Логачева Марина Александровна - директор муниципального учреждения «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Доверие»
Маслова Татьяна Федоровна - заведующая кафедрой социологии и социальной работы Северо-Кавказского социального института, кандидат социологических наук (по согласованию)
Чередниченко Людмила Михайловна - директор муниципального учреждения «Центр социального обслуживания населения»
Шеболдасова Тамара Дмитриевна - директор муниципального учреждения «Социальный приют для детей и подростков «Росинка»
Приложение 3 к постановлению главы города Ставрополя
от 19.04.2005, № 1311
Жюри конкурса «Лучший работник социальной службы 2005 года»
Кашников Вячеслав Станиславович - председатель постоянной комиссии по социальным вопросам Ставропольской городской Думы, председатель жюри (по согласованию)
Лунева Светлана Анатольевна - главный специалист управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, секретарь жюри
Члены жюри:
Никитина Галина Петровна - начальник отдела организации социального обслуживания и адресной социальной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (по согласованию)
Маслова Татьяна Федоровна - заведующая кафедрой социологии и социальной работы Северо-Кавказского социального института, кандидат социологических наук (по согласованию)
Соболь Ольга Петровна - заместитель начальника управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя
Черкашин Михаил Васильевич - председатель Ставропольской городской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию)