Кто имеет право на выбор времени отпуска, в том числе летом?
Хочу в отпуск летом!
Прокурор разъясняет
Лето уже заканчивается, а меня не отпускают в отпуск с работы. Подскажите, пожалуйста, кто имеет преимущественное право на отпуск именно летом?
Мария, г. Ставрополь
Специальное право работника на отпуск в летнее время в первую очередь законом не установлено. Но есть отдельные категории лиц, которым, в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, в том числе в летний период.
Исходя из норм законов, к таким категориям отнесены:
– один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
– работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей 14 лет;
– сами работники в возрасте до 18 лет;
– женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
– муж в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя;
– работники, ранее отозванные из отпуска;
– лица, работающие по совместительству, при одновременном предоставлении отпуска по основной работе в летнее время.
Следует отметить, что локальными нормативными правовыми актами организации (например, коллективным договором) могут быть определены иные категории работников, имеющих право на предоставление отпуска в удобное для них время.
Прокуратура Ставропольского края
