В связи с проведением частичной мобилизации на 73 процента увеличилось число вакансий на временную работу
Об этом заявляют эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В СКФО прирост составил 56 процентов, в РФ — в целом на 52 процента.
Явление вполне ожидаемое. Согласно постановлению Правительства, трудовые договоры работников, которых призовут по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. То есть, рабочее место за сотрудником сохранится, и после демобилизации он сможет вернуться в свою организацию на ту же должность и тех же условиях. Это касается и тех сотрудников, которые находятся на испытательном сроке. На время отсутствия работника компания может принять на его место другого человека по срочному трудовому договору. Отсюда и рост числа вакансий на временную работу.
Вообще процент таких вакансий на рынке труда до начала мобилизации был невысоким — от 6 на Ставрополье до 8,2 процентов в среднем по России. На «временную работу» обычно набирали курьеров, менеджеров по продажам, упаковщиков, водителей, операторов кол-центра и т. д. Сейчас на срочный трудовой договор во многих организациях будут приниматься специалисты других профессий.
Между тем мобилизованным ставропольцам отправляют очередную партию гуманитарного груза, сообщил глава краевого центра Иван Ульянченко.
