Трудовой Первомай!

Как сообщили нам в пресс-центре ФПСК, президиум Федерации профсоюзов Ставропольского края поддержал решение Исполкома ФНПР о проведении Всероссийской первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом «За достойные рабочие места и заработную плату!». 

На заседании президиума было отмечено: сейчас на Ставрополье действуют краевое и 29 территориальных трехсторонних соглашений, 28 краевых и 77 территориальных отраслевых соглашений, 3051 коллективных договоров, действие которых распространяется на 294,8 тысячи работников. 

И хотя коллективно-договорная кампания - 2010 проходила в условиях неустойчивого посткризисного восстановления экономики края и нестабильного роста доходов населения на фоне повышения цен и тарифов, профсоюзные организации в основном сумели отстоять ранее достигнутые уровни защиты трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся.

Тем не менее пока не в полной мере используется потенциал переговорного процесса для решения проблем социально-трудовой сферы Ставрополья, подчеркивалось на заседании. Остаются нерешенными вопросы легитимности ряда соглашений, создания органов социального партнерства - отраслевых и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. По-прежнему оставляет желать лучшего качество содержания и выполнения соглашений и коллективных договоров.

- Коллективно-договорная работа – это как раз та наша деятельность, которая близка каждому члену профсоюза, поскольку дает реальное повышение заработной платы и социальных гарантий, - подчеркнул председатель ФПСК Владимир Брыкалов. – Для этого надо использовать все имеющиеся возможности профсоюзов. И задача номер один – добиться повышения краевой минимальной заработной платы, которая станет одним из основных требований нынешней первомайской акции профсоюзов на Ставрополье.

Особое внимание члены президиума ФПСК уделили анализу работы ставропольских профсоюзов в условиях введения новых систем оплаты труда работников бюджетной сферы края. Как известно, профсоюзная сторона приложила немало усилий, чтобы обратить внимание краевой и муниципальной власти на выявившиеся в ходе внедрения НСОТ перекосы и нарушения. В результате непростых переговоров удалось добиться выделения из краевого бюджета дополнительных 146 млн руб. на повышение оплаты труда работников наиболее проблемных муниципальных учреждений дошкольного образования и социального обслуживания.

Однако по итогам проведенных проверок профсоюзы края не устраивает, что в результате реформы пока не достигнуто заметное повышение заработной платы основного персонала бюджетных учреждений. По-прежнему выявляется низкая дифференциация в оплате труда специалистов и персонала. Практически повсеместно положения по оплате труда не соответствуют конкретным условиям организаций и объемам их бюджетного финансирования, никак не соотносятся с коллективными договорами. Не заработал механизм стимулирующих выплат, которые в силу нехватки средств либо элементарной некомпетентности включаются в основной оклад или переводятся в  разряд компенсационных. 

Поэтому организациям ФПСК поставлена задача добиваться внесения необходимых корректив в примерные положения об оплате труда работников бюджетной сферы, инициировать изменения в краевые отраслевые соглашения и коллективные договоры  по установлению минимального гарантированного уровня оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы, усилить  контроль за распределением фонда оплаты труда и стимулирующих надбавок. Аналогичные требования предъявляются и к представительствам ФПСК в муниципальных образованиях. Иначе, как подчеркивалось на заседании, процесс реформирования правового статуса учреждений бюджетной сферы согласно 83-ФЗ будет проблематичен.

Положительную оценку членов президиума ФПСК получила и работа технической инспекции ФПСК в 2010 году. Так, ее инспекторами проведено 195 проверок, по результатам которых  выявлено 1291 нарушение. Работодателям предъявлено 11 требований о приостановке работ. Рассмотрено 687 личных обращений, заявлений и жалоб членов профсоюзов, связанных с нарушением их прав в области охраны труда. Из них по 644 предприняты меры по устранению нарушений трудового законодательства. 

Подытожив обширную повестку дня, председатель ФПСК Владимир Брыкалов подчеркнул: 

- Во всех сферах профсоюзной деятельности нужен тотальный профсоюзный контроль, чтобы каждый член профсоюза почувствовал результаты их работы.

Также значительное внимание на заседании президиума ФПСК было уделено вопросам реализации молодежной политики ФПСК. Новым председателем Молодежного совета ФПСК стал Андрей Малев, кстати, являющийся секретарем МС ФНПР.