Те, чье призвание защищать | Статьи | Вечерний Ставрополь
  1. Главная
  2. Статьи
Начальник Управления МВД России по городу Ставрополю Евгений Трегубов
Фото УМВД России по городу Ставрополю
Те, чье призвание защищать

Те, чье призвание защищать

9 ноября
20:06

10 ноября свой профессиональный праздник отмечают сотрудники внутренних дел Российской Федерации.

Этот день посвящен тем, кто раскрывает и предотвращает преступления своим скрупулезным, порой даже опасным трудом, обеспечивая гражданам безопасную и спокойную жизнь.

Без стражей закона и порядка не обойдется ни одно общество: каждый день в мире совершаются сотни тысяч преступлений различного характера, и кто, как не правоохранители, способны дойти до истины, защитить пострадавших и наказать виновных.

О том, с какими задачами сегодня сталкивается городская полиция, как меняется характер преступности и каких результатов удается достичь, рассказал начальник Управления МВД России по городу Ставрополю Евгений Трегубов.

 

– Какие главные задачи стоят перед управлением на текущий год, удается ли их выполнить?

– Прежде всего, это обеспечение общественной безопасности и правопорядка на улицах нашего города. Это наша первостепенная и, пожалуй, самая видимая для каждого жителя функция. Мы стремимся к тому, чтобы каждый ставрополец чувствовал себя защищенным, а улицы были безопасными для прогулок, для детей, для всех нас. Второе важное направление – противодействие преступности во всех ее проявлениях. Особое внимание уделяем преступлениям, которые вызывают наибольшую обеспокоенность у граждан –  кражи, мошенничества и преступления против личности. Важно не только раскрывать преступления, но и работать на их предупреждение. Третья не менее значимая задача - это укрепление доверия граждан к полиции. Мы открыты к диалогу, стремимся быть ближе к людям, оперативно реагировать на их обращения и жалобы. Могу с уверенностью сказать, что работа по всем направлениям ведется планомерно и с высокой отдачей. Благодаря профессионализму наших сотрудников мы добиваемся положительных результатов.

 

– По каким показателям оценивается эффективность работы подразделений (раскрываемость, профилактика, сроки и так далее)?

– Эффективность работы подразделений Управления оценивается по комплексу показателей, отражающих различные аспекты служебной деятельности. Ключевыми из них являются: во-первых, раскрываемость преступлений, то есть показатель, который напрямую отражает оперативность и профессионализм сотрудников. Во-вторых, профилактическая деятельность, которая включает в себя работу по предупреждению правонарушений, снижение их общего количества. А также уровень доверия населения к правоохранительным органам и общественное мнение – работа над улучшением имиджа полиции. Мы постоянно анализируем эти показатели, чтобы понимать, где нужно приложить больше усилий. Но самое главное – это не просто цифры в отчетах. А наша ежедневная служба, наша ответственность перед городом и его жителями.

Несмотря на усилия и самоотдачу правоохранителей, к сожалению, полностью исключить преступность невозможно. В ходе беседы речь зашла о наиболее проблемных, с точки зрения правопорядка, районах Ставрополя. Полицейские предпринимают меры по улучшению обстановки в городе, при этом используя современные технологии в обеспечении безопасности жителей.

 

– Есть ли в городе «болевые точки» по криминогенной обстановке, и что делается, чтобы ситуация улучшилась? Помогают ли современные технологии (видеокамеры, GPS)?

– Ставрополь, как и любой региональный центр, имеет свои «болевые точки», требующие постоянного внимания и системных мер. Важно подчеркнуть, что Управление ведет системную работу по стабилизации оперативной обстановки. Это и ежедневное патрулирование, и профилактические мероприятия, и работа с лицами, склонными к  совершению правонарушений. Безусловно, современные технологии сегодня серьезно помогают в работе полиции. Аппаратно-программный комплекс «Безопасный город» позволяет в режиме реального времени отслеживать происходящее на улицах, фиксировать правонарушения и оперативно на них реагировать. Конечно, технологии не заменяют человека, но значительно повышают эффективность работы сотрудников, помогают действовать быстро и точно. Как бы то ни было, мир стремительно меняется, а вместе с ним появляются новые виды преступлений, требующие особого подхода к их раскрытию.

К сожалению, цифровизация, призванная упростить многие сферы жизни и сделать их доступнее, открыла и новые возможности для преступников, с которыми сегодня борются правоохранители.

– Если говорить о том, что сейчас вызывает наибольшие трудности, то, пожалуй, это преступления, которые совершаются в цифровом пространстве. Я имею в виду, например, мошенничество в интернете, когда люди теряют свои сбережения из-за фишинга, взлома аккаунтов или создания фейковых сайтов. Здесь преступники действуют очень быстро и для их установления нужны специфические технические знания и ресурсы. Поэтому нам приходится постоянно совершенствовать свои навыки в этой области.

 

– Удается ли не просто раскрыть дело, а вернуть пострадавшим средства, которые они перевели мошенникам?

– Раскрыть преступление это большая победа, но, если говорить честно, вернуть деньги, переведенные мошенникам, – это очень сложная задача. Средства могут быть выведены мгновенно, переведены через множество посредников, и отследить их становится крайне сложно. Поэтому мы уделяем огромное внимание профилактике. Стараемся как можно шире информировать граждан о схемах мошенничества, о том, как не стать жертвой обмана. Важно, чтобы люди понимали: если вам звонят якобы из банка или полиции и просят совершить какие-либо действия с вашими счетами, это наверняка мошенники. Мы активно сотрудничаем с банками, финансовыми учреждениями, чтобы оперативно блокировать подозрительные транзакции. И, конечно, мы призываем всех, кто столкнулся с мошенничеством, немедленно обращаться в полицию. Чем быстрее мы получим информацию, тем выше шансы на успех, в том числе и на возврат средств.

Однако борьба с кибермошенничеством – не единственная сфера, с которой полицейские продолжают борьбу. Помимо этого, активно проводится борьба с наркопреступлениями. Евгений Трегубов отмечает:

– Статистика в этом вопросе не играет особой роли. Она меняется с каждым годом, но это не значит, что сотрудники стали меньше работать. Просто изменилось законодательство, и эпизоды преступной деятельности стали объединять в один. Поэтому более показательно то количество наркотиков, которое изымается из незаконного оборота, и число граждан, которых мы привлекаем к ответственности. Пусть даже не за хранение, а по большей части за сбыт. То есть те, кто делают закладки, привозят большие партии, делают мастер-клады и так далее. Наша основная задача не поймать тех, кто поднял закладку, а именно того, кто их разложил.

 

– Тем не менее человек, который поднял закладку, тоже получает наказание?

– Да, однозначно привлекается к ответственности за хранение наркотиков. Сейчас очень много преступлений, связанных с наркотиками, выявляют именно сотрудники ППС, которые непосредственно находятся на улицах. Причем они достаточно эффективно справляются с этим. Хоть и не занимаются оперативно-разыскной деятельностью, но поддерживают порядок и выявляют тех, кто тоже занимается распространением наркотиков.

Совсем недавно мы изъяли почти килограмм синтетического вещества. Такую работу можно оценить только с положительной стороны и в какой-то степени с восхищением. Даже получить информацию не так просто. Здесь нужен и опыт, умение и огромное желание работать.

 

– Как вы оцениваете коллектив городской полиции, есть ли кадровые проблемы? Какие советы вы дали бы молодым сотрудникам, которые только пришли на службу?

– Коллектив нашего Управления полиции я оцениваю как профессиональный, сплоченный и по-настоящему преданный своему делу. В органах внутренних дел случайных людей не бывает: здесь остаются те, кто готов брать на себя ответственность, работать в непростых условиях и каждый день защищать людей. Конечно, как и в любой большой системе, кадровые вопросы есть, но они решаются планомерно и системно. Главное у нас есть основа: опытные сотрудники, которые передают знания молодым, и молодежь, которая приходит с желанием служить и развиваться. Молодым сотрудникам, которые только начинают свой путь в органах внутренних дел, я бы хотел дать несколько напутствий. Во-первых, будьте честными и принципиальными. Это основа нашей службы. Доверие граждан – это то, что мы зарабатываем своим ежедневным трудом. Во-вторых, учитесь и развивайтесь. Изучайте законодательство, осваивайте новые методики работы, будьте готовы к любым ситуациям. В-третьих, будьте командой. В полиции нет места одиночкам. Мы работаем вместе, поддерживаем друг друга, и только сообща можем достичь максимальных результатов. И, конечно, помните о своей ответственности. Вы выбрали непростую, но очень важную профессию. Ваша служба – это защита людей, обеспечение спокойствия и безопасности нашего города. Это большая честь и большая ответственность.

 

– Расскажите о самых сложных и интересных случаях из своей практики за годы службы.

– Служба в полиции – это постоянное столкновение с самыми разными, порой совершенно неожиданными ситуациями. Из интересных случаев, которые запомнились, могу выделить раскрытие крупной серии квартирных краж, которыми занималась группа лиц, целенаправленно выслеживавшая богатых жителей Ставрополя. Злоумышленники выбирали момент, когда хозяев не было дома, и похищали имущество на суммы, порой превышавшие 10 миллионов рублей. Особую сложность расследованию придавало то, что среди участников группы были бывшие силовики, хорошо знакомые с методами работы уголовного розыска. Они старались избегать оперативного наблюдения и всячески уходить от преследования, однако нашим сотрудникам удалось найти способ установить их причастность к преступлениям и задержать всю группу. Впоследствии выяснилось, что злоумышленники совершали кражи не только в краевой столице, но и на территории Кавказских Минеральных Вод и даже соседних республик. Некоторые методы, использованные оперативниками при раскрытии этого дела, были настолько нестандартными, что до сих пор вызывают восхищение.

 

– Что лично вам в работе приносит наибольшее удовлетворение, а что — самое сильное разочарование?

– Наибольшее удовлетворение в работе приносит результат, который видит и ощущает человек, обратившийся за помощью. Когда заявитель уходит из кабинета с решенным вопросом, когда раскрыто преступление, которое казалось безнадежным, когда удается вернуть людям украденное или предотвратить беду, именно в эти минуты понимаешь, ради чего выбрал профессию. Любое дело требует полной отдачи. Раскрытие кражи какой-нибудь коровы может иметь гораздо больший резонанс для населения, чем квартирная кража или разбой. Потому что эта корова для какой-то семьи в сельской местности является жизненно необходимой кормилицей. Особенно ценно видеть работу своих подчиненных, которые перенимают опыт, учатся думать самостоятельно и берут на себя ответственность. Их рост это тоже личный результат, только отложенный во времени. Огорчает нехватка кадров и опыта на местах: порой молодой сотрудник остается один на сложном участке, и от этого страдает качество работы. И, пожалуй, самое трудное осознание, что не всех можно спасти, не во всякой ситуации закон способен восстановить справедливость так, как хотелось бы. Но именно это и заставляет двигаться вперед: если что-то не получается, значит нужно менять подход, укреплять управление, работать с личным составом. В нашей профессии нет места равнодушию — ни в радости, ни в горе.

Среди планов на будущее Евгений Тригубов выделяет продуктивную и усердную работу, а также поддержку личного состава:

– В должности начальника Управления по городу Ставрополь я не так давно, всего 2,5 года. Поэтому пока в моих планах работать в своей должности и приносить пользу. Причем не только для себя, но и для всего личного состава. Я всеми способами стараюсь поддерживать своих коллег и в какой-то степени где-то облегчать их работу.

В преддверии профессионального праздника начальник Управления МВД также обратился к коллегам с поздравлениями:

– В первую очередь хочу выразить слова благодарности личному составу Управления, спасибо вам за самоотдачу, выдержку и верность присяге. За каждой спокойной ночью горожан стоит ежедневный труд – от сотрудников патрульно-постовой службы до разных подразделений следователей. Пожелания мои простые и важные: крепкого здоровья, семейного благополучия, профессиональных успехов и, самое главное, чтобы сотрудник возвращался со службы домой живым и невредимым.

 

Читайте также

Ставрополь – за легализацию трудовых отношений

Обозреватель и фотокор «Вечерки» отправились в рейд по выявлению неформальной занятости

9 ноября

Первые шаги к пенсии: как построить свое будущее

Молодое поколение нередко считает пенсию чем-то далеким и абстрактным. На деле же она представляет собой финансовый итог всей профессиональной жизни. И чем раньше начинается осознанное отношение к этому вопросу, тем комфортнее оказывается жизнь в зрелом возрасте.

9 ноября

Народного единства непрерывная нить дружбы

День народного единства — относительно новый праздник в современном календаре России, но с глубокими историческими корнями. Он учрежден в память о событиях 1612 года, когда народное ополчение под предводительством земского старосты Кузьмы Минина и князя Дмитрия Пожарского освободило Москву от польско-литовских интервентов.

9 ноября

Кубанка, орехи, лезгинка и «Белая трость»

В ознаменовании Дня народного единства в актовом зале предприятия «Свет» – местной организации Всероссийского общества слепых – прошло необычное мероприятие. Его подготовили и провели активисты культурно-просветительской организации «Казачий формат» совместно с обществом слепых в рамках государственного праздника и месячника «Белая трость».

9 ноября