За честь труда и тепло в доме | Статьи | Вечерний Ставрополь
  1. Главная
  2. Статьи
За честь труда и тепло в доме

За честь труда и тепло в доме

13 марта
16:47

Накануне Дня работников ЖКХ и бытового обслуживания, который отмечается в третье воскресенье марта,  мы пообщались с председателем Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Сергеем Кумейшиным и узнали, как профсоюз, который сегодня объединяет около 16 тысяч человек, решает острые вопросы отрасли, отстаивает права сотрудников и строит планы на будущее.

– Сергей Николаевич, какую роль играет сфера ЖКХ в жизни региона?

– Сфера жилищно-коммунального хозяйства – одна из ключевых отраслей экономики и социальной инфраструктуры. От ее стабильной работы зависит качество жизни людей, комфорт в домах, работа школ, больниц, предприятий. Жители часто воспринимают ЖКХ как нечто само собой разумеющееся: вода в кране, тепло и свет в домах, чистые улицы. Но за всем этим стоит ежедневный труд тысяч специалистов – слесарей, сварщиков, электриков, водителей, диспетчеров, инженеров. Это люди, которые работают в любую погоду и в любое время суток.

Сегодня в Ставропольской краевой организации проф-союза работников жизнеобеспечения объединены сотрудники 36 организаций отрасли, в которых действует 45 первичных профсоюзов. Это крупные предприятия водоснабжения, теплоэнергетики, электрических сетей, транспорта и благоустройства.

– Какие проблемы остаются наиболее острыми для работников отрасли?

– Самая чувствительная проблема – это уровень заработной платы. Несмотря на то, что в 2025 году на ряде предприятий зарплата выросла, ее уровень во многих организациях все еще значительно ниже среднекраевого. По итогам мониторинга профсоюза, у значительной части работников заработная плата на 25–60 % ниже средней по краю. Кроме того, почти три тысячи работников получали доплату до минимального размера оплаты труда. Это напрямую влияет на кадровую ситуацию. Молодежь неохотно идет  работать в отрасль, выбирает более высокооплачиваемые сферы. В результате возникает дефицит специалистов рабочих профессий.

– Какие механизмы профсоюз использует для защиты работников и повышения уровня оплаты труда?

– Основной инструмент – это система социального партнерства. Профсоюз активно участвует в переговорах с работодателями и органами власти, заключает коллективные договоры и отраслевые соглашения. Сегодня в организациях отрасли действует 35 коллективных договоров, которые закрепляют дополнительные социальные гарантии для работников. Краевая организация профсоюза регулярно проводит правовую экспертизу коллективных договоров, чтобы они максимально защищали интересы работников. В 2025 году нами было проведено 52 экспертизы коллективных договоров и изменений к ним, подготовлены предложения по улучшению условий труда и социальных гарантий.

Еще одно важное достижение – подписание нового краевого отраслевого соглашения по предприятиям ЖКХ на 2026–2028 годы, которое определяет основные стандарты оплаты труда и социальных гарантий в отрасли.

Профсоюз участвует в обсуждении федеральных инициатив, связанных с регулированием тарифов и оплатой труда работников коммунального комплекса. Наша позиция заключается в том, что при формировании тарифов обязательно должны учитываться реальные затраты на оплату труда.

– Не менее актуальны для  предприятий жизнеобеспечения вопросы безопасности труда...

– Действительно, работники сталкиваются с повышенными рисками: это работа на высоте, в колодцах, с электричеством, с тяжелым оборудованием. Поэтому профсоюз уделяет особое внимание общественному контролю за условиями труда. В организациях отрасли 241 уполномоченный по охране труда, они следят за соблюдением требований безопасности и проходят регулярное обучение. Кроме того, мы участвуем в работе комиссий по охране труда, проводим обучающие мероприятия, квесты и конкурсы, направленные на повышение культуры безопасности.

– Сергей Николаевич, что бы Вы хотели пожелать работникам отрасли в профессиональный праздник?

– Прежде всего, хочу поздравить всех работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения. Это люди, благодаря которым наши города и поселки живут и развиваются. В любую погоду, днем и ночью они обеспечивают тепло, воду, свет и порядок.

Желаю всем работникам отрасли крепкого здоровья, стабильности, достойной заработной платы и уверенности в завтрашнем дне. Спасибо вам за ваш нелегкий, но очень важный труд!

Пресс-центр  Ставропольской краевой организации профсоюза  работников жизнеобеспечения

 

 

 

Читайте также

Горький цвет полыни

И еще долго после распада СССР в сознании людей Чернобыль оставался явлением трансграничным, общей трагедией, общей историей, общим подвигом. Для нормальных людей это до сих пор так.

24 апреля

Аксайцы прониклись трагедией ставропольцев

Память о подвиге народа и о жертвах геноцида будет жить вечно. Пять лет на Ставрополье ребята служат Родине, необъятной России, и краю, ставшему родным. Аксайцы доказали, что настоящие кадеты везде остаются верными долгу, где бы ни находились. Они всегда будут помнить и чтить историю того места, которое стало для них вторым домом. Важно, что такие мероприятия – шаг к тому, чтобы трагедия ни в коем случае не повторилась.

24 апреля

Рыцарский турнир, сошедший со страниц истории

Споры о том, кем же на самом деле были рыцари, не утихают по сей день. Одни считают, что главными жизненными принципами военного сословия считались кодекс чести, верная служба, милосердие к врагу и защита слабых. Другие, напротив, уверены, что большинство рыцарей были варварами, проявлявшими особую жестокость. Как бы то ни было, наши современные рыцари не представляют опасности даже для своих соперников. Более того, по окончании каждого раунда участники команды пожимали друг другу руки, словно никакого соперничества вовсе нет. Этот ритуал стал неотъемлемой частью каждого поединка,

24 апреля