Компания по микрозаймам на Ставрополье выплатит штраф за назойливые звонки клиенту | Новости | Вечерний Ставрополь
  1. Главная
  2. Новости
  3. Закон и порядок
Фото из архива редакции
Микрофинансовая организация получила штраф за назойливость
Компания по микрозаймам на Ставрополье выплатит штраф за назойливые звонки клиенту

Компания по микрозаймам на Ставрополье выплатит штраф за назойливые звонки клиенту

5 февраля 2024
12:20

К административному взысканию в 50 тысяч рублей привлечена микрофинансовая организация.

Как сообщает портал 1777.ru, причиной тому стали слишком частые и некорректные по времени напоминания сотрудников заемщику о необходимости выплаты долга.

На телефон гражданина звонки поступали по несколько раз в сутки в разное время. Хотя законом допустимо звонить должнику не чаще одного раза в день, 2 раз в неделю и 8 раз в месяц. Регламентировано и время обращений – запрещено беспокоить человека в рабочие дни с 22.00 до 8.00 и в выходные дни, равно как, в нерабочие праздничные дни - с 20.00 до 9.00.

Автор: Юлия Семененко
Поделиться:

Комментарии

Читайте также

В Ставрополе мужчину осудили на 15 лет за убийство малолетнего сына знакомой

Находясь в состоянии алкогольного опьянения, мужчина оставил ребёнка в ванной комнате без присмотра и ушёл. Когда он вернулся, то обнаружил, что малыш утонул. После этого подсудимый вынес тело ребёнка и выбросил его в мусорный контейнер.

1 апреля

В Железноводске мужчину обвиняют в убийстве бывшей супруги

По предварительным данным судебно-медицинской экспертизы, причиной смерти 41-летней женщины стала механическая асфиксия, вызванная сдавлением органов шеи. После совершения преступления мужчина спрятал тело женщины, поместив его в металлическую бочку, и вывез в лесной массив в районе горы Змейка в Минераловодском округе, где закопал.

1 апреля

Около 40 тыс. вакансий предложат ставропольские фирмы на ярмарке трудоустройства

Карьерные консультанты помогут соискателям выбрать перспективные направления для трудоустройства и разработать индивидуальный карьерный план. В рамках мероприятия пройдут мастер-классы и тренинги.

1 апреля

На Ставрополье начали опрашивать работодателей

Задача перспективного кадрового прогнозирования — уменьшить несоответствие между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Результаты прогноза используются для определения количества и структуры приёма в высшие и средние специальные учебные заведения.

1 апреля