В краевую Гострудинспекцию обратился с жалобой на главу предприятия «Н…», занимающегося ремонтом электрооборудования, мужчина по факту незаконного увольнения.
Инспекторы выявили факт нарушения работодателем норм трудового законодательства, и Гострудинспекция в Ставропольском крае в рамках судебного разбирательства дала правовую позицию по изложенным в иске доводам. Нарушение работодателем норм трудового законодательства подтвердилось. Принято участие в судебном разбирательстве.
Промышленный районный суд города отменил приказ об увольнении работника и восстановил его в должности. Работодателю пришлось выплатить свыше 155 тысяч рублей гражданину за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
В судебном порядке восстановлены и трудовые права женщины, уволенного из учреждения культуры Ипатовского района руководителя кружка. По итогам участия Гострудинспекции в Ставропольском крае в качестве третьего лица в рассмотрении гражданского иска о её незаконном увольнении районный суд принял решение удовлетворить исковые требования заявительницы.
Гострудинспекция предоставила заключение, и суд признал приказ о расторжении трудового договора незаконным. За период вынужденного прогула по причине незаконного увольнения работодатель обязан выплатить даме компенсацию.
В ходе конфликта между двумя работниками организации в сфере жилищно-коммунального хозяйства один откусил другому фалангу пальца.
