Работницу пятигорской полиции уволили в связи с утратой доверия | Новости | Вечерний Ставрополь
  1. Главная
  2. Новости
  3. Закон и порядок
Фото: архив редакции
Работницу пятигорской полиции уволили в связи с утратой доверия

Работницу пятигорской полиции уволили в связи с утратой доверия

18 июня
16:00

Сей факт выявила прокуратура города-курорта.

В ходе проверки, проведённой прокуратурой города, было установлено, что сотрудница отдела МВД России по городу Пятигорску с 2018 года предоставляла недостоверные сведения о своих доходах и доходах своего супруга. В связи с выявленными нарушениями антикоррупционного законодательства, женщина подлежала увольнению в связи с утратой доверия. Однако, служебный контракт был расторгнут по её собственному желанию.

Для обеспечения принципа неотвратимости наказания за коррупционное правонарушение, прокуратура города подала исковое заявление в суд с требованием изменить основание и формулировку увольнения госслужащей. Суд удовлетворил требования прокуратуры, и решение суда вступило в законную силу. Основание и формулировка увольнения были изменены на «увольнение в связи с утратой доверия».

Читайте также:

Автор: Геннадий Криштофоров
Поделиться:

Комментарии

Читайте также

Житель Михайловска в бытовой ссоре ранил ножом и пытался задушить отца

В отношении 42-летнего мужчины возбуждено уголовное дело по статье «Покушение на убийство», сообщают в СУ СКР по Ставропольскому краю.

11 июля

На Ставрополье прокуратура пресекла сделку с недобросовестным подрядчиком

Благодаря вмешательству прокуратуры удалось предотвратить незаконное перечисление 15,7 млн рублей недобросовестной подрядной организации.

11 июля

Итоги рабочего визита Южного транспортного прокурора на Ставрополье

Сергей Сафинов  провёл оперативное совещание, в ходе которого были обсуждены итоги работы прокуратуры за первое полугодие 2025 года и меры по повышению эффективности надзора.

11 июля

На Ставрополье успешно проходит 3-я летняя профориентационная смена «IТ-Лето»

Профориентационная смена «IТ-Лето» направлена на развитие инженерно-технического потенциала у школьников от 11 до 17 лет. Программа предоставляет юным талантам шанс сделать первые шаги к успешной карьере в IT, совмещая увлекательный отдых с полезным обучением.

11 июля