Аферисты публикуют фейковые вакансии от лица различных компаний и устраивают псевдоконкурсы на должность, чтобы бесплатно присваивать и перепродавать выполненные кандидатами работы.
Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на слова заместитель руководителя проекта Народного фронта «За права заемщиков» и платформы «Мошеловка» Александры Пожарской.
Схема работает так: злоумышленники массово размещают объявления о найме под прикрытием существующих организаций и имитируют отбор персонала. Получив от соискателей готовые тестовые задания и проекты, мошенники реализуют их реальным заказчикам, а авторы работ остаются без какой-либо оплаты.
Чтобы не стать жертвой обмана, эксперт рекомендует заранее проверять благонадежность работодателя перед отправкой отклика, а также заранее фиксировать условия сотрудничества и порядок оплаты пробных заданий.
Читайте также:
Автоинспекторы Ставрополя рассказали младшеклассникам об особенностях службы в полиции.
