Защитить права будущей матери взялась окружная прокуратура. По поступившему от гражданки обращению была инициирована проверка, сообщают в пресс-службе надзорного ведомства Ставропольского края.
Предмет проверочных мероприятий - соблюдение трудового законодательства.
Как выяснилось, заявительница работала у индивидуального предпринимателя на базе отдыха в должности администратора. В мае прошлого года работодатель уволил женщину, которая на тот момент находилась «в положении» по причине совершения ею проступка. При этом нарушил правила процедуры увольнения.
По результатам проверки прокурор обратился в суд с иском о признании увольнение незаконным, а также требованием взыскать невыплаченную зарплату за время вынужденного прогула в размере 65 тысяч рублей.
- Требования прокурора судом удовлетворены в полном объеме. Фактическое исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры, - отметили в ведомстве.
Читайте также:
Группу мошенников, нажившихся на 4,4 млн рублей на махинациях с земельными участками, задержали в Буденновском округе.
