Прокуратура Предгорного района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции и выявила серьёзные нарушения в работе одного из образовательных учреждений.
Установлено, что директор учреждения не принял мер для урегулирования конфликта интересов — он допустил трудоустройство близкого родственника, что противоречит требованиям закона. Более того, в дальнейшем руководитель использовал своё положение в личных целях: он оформлял выплаты на работника, который фактически не выполнял трудовые обязанности, а начисленную зарплату забирал себе и распоряжался этими деньгами по собственному усмотрению.
По требованию прокуратуры директор был уволен в связи с утратой доверия — такое решение стало следствием грубого нарушения антикоррупционного законодательства.
По данным пресс‑службы прокуратуры Ставропольского края.
Читайте также:
