Этот факт выявила краевая Гострудинспекция.
В Ставрополе находится фирма, работающая в сфере информационных технологий. Сотрудница этой организации, занимавшая должность психолога, обратилась в суд после незаконного увольнения.
После рассмотрения жалобы Гострудинспекция обнаружила, что работодатель нарушил трудовое законодательство. В связи с этим работница подала в суд, чтобы защитить свои права.
Ленинский районный суд Ставрополя вынес решение в пользу уволенной сотрудницы. Суд признал приказ об увольнении незаконным и восстановил её на прежнем месте работы.
Работодатель также должен выплатить ей среднемесячную заработную плату за время, пока она была лишена возможности трудиться, и компенсацию морального вреда на общую сумму более 90 тысяч рублей.
Читайте также:
В Кировском округе мужчину осудили за убийство односельчанина.
