Речь идёт о более чем 60% компаний нашей страны, следует из совместного исследования hh.ru и фонда «Обнаженные сердца», которое проводилось с марта по апрель 2026 года среди 523 компаний из разных регионов России.
На данный момент люди с расстройством аутистического спектра (РАС) трудоустроены они только у 7% работодателей (по подсчётам к 2030 году в России людей с РАС будет около 873 тысяч человек). Что же касается работодателей, то 48% из них в планы на текущий год не рассматривают наём сотрудников с РАС, 3% допускают такую возможность, а 13% пока не приняли решения.
Как считают работодатели, сотрудники с аутизмом могут быть наиболее эффективны в: сборке заказов (50%), комплектации (48%), упаковке (47%) и IT-сфере (42%). В компаниях для них выделяются и складские роли. К примеру, сотрудников складов (29%) и кладовщиков (24%), а также позиции, связанные с физическим трудом - уборщиков (29%) и курьеров (15%), пишет ТАСС.
Читайте также:
Благотворительный марафон «Радость добрых дел» помог 70 детям в Ставрополе.
