За прошлый год в краевой кадровый центр «Работа России» по вопросу трудоустройства обратились 248 многодетных родителей, большая часть из которых в результате обрела подходящую работу.
– Цель кадрового центра – не просто предложить вакансию, а выстроить индивидуальный карьерный маршрут, учитывающий жизненную ситуацию человека. Для многодетных семей это особенно важно: мамы часто ищут возможность совмещать работу с воспитанием детей, а папы – стабильный и достойный доход. В 2025 году мы помогли 11 обратившимся родителям начать собственное дело, а остальным – найти подходящую работу по найму, – рассказала директор краевого кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.
Отмечается, что молодые мамы при выборе профессии акцентируют внимание на возможности частичной занятости и свободного формата. Для многодетных отцов же предпочтительны востребованные на рынке труда рабочие профессии.
Краевой кадровый центр осуществляет персональное сопровождение каждого обратившегося, включая составление резюме, подготовку к собеседованию и выбор оптимального направления для профессионального развития. По словам Виктории Полюбиной, акцент делается на создании условий для долгосрочного трудоустройства многодетных родителей, что позволяет обеспечить благополучие всей семьи.
Читайте также:
На Ставрополье расширят поддержку материнства в студенческих семьях.
