Сотрудник общеобразовательного учреждения Ипатовского округа обратился в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае с жалобой на неправомерное дисциплинарное взыскание и увольнение.
В ходе внеплановой проверки доводы заявителя подтвердились. Инспектор установил, что работодатель нарушил нормы трудового законодательства. В адрес учреждения было внесено официальное предостережение.
По итогам вмешательства Гострудинспекции трудовые права работника были восстановлены в полном объеме. Работодатель аннулировал спорные приказы, вернул сотрудника на прежнюю должность, а также выплатил ему средний заработок за время вынужденного прогула.
Читайте также:
В Предгорном районе пресекли незаконный раздел сельхозземель.
