В Ставропольском крае для ветеранов СВО и людей с инвалидностью разрабатывают индивидуальные программы адаптации на рабочих местах.
Один из таких случаев — трудоустройство ветерана спецоперации Михаила Сгонника в Кисловодске, для которого работодатель при поддержке Кадрового центра «Работа России» приобрел электромобиль.
Михаил обратился за помощью в трудоустройстве и благодаря мерам господдержки получил работу в городской эксплуатирующей службе Кисловодска. В рамках регионального проекта «Человек труда» нацпроекта «Кадры» он также прошел переобучение по направлению, связанному с благоустройством и озеленением.
После ранения на СВО ветеран получил инвалидность. Из-за этого ему было сложно самостоятельно перемещаться по территории, за которую он отвечал. Специалисты кадрового центра вместе с работодателем изучили условия труда и составили индивидуальный план адаптации.
На основании рекомендаций предприятие оформило субсидию из краевого бюджета на оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью. На эти средства приобрели электромобиль, который позволяет Михаилу передвигаться по рабочей территории.
Кроме того, руководитель организации прошел обучение по программе «Наставничество». На предприятии выстроили систему профессиональной и психологической поддержки сотрудников с инвалидностью из числа участников СВО.
По словам директора Краевого кадрового центра «Работа России» Виктории Полюбиной, специалисты помогают не только подобрать подходящую вакансию, но и сопровождают человека после трудоустройства.
В 2026 году из бюджета Ставропольского края на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью направили более 6 млн рублей. Специалисты кадрового центра уже разработали 56 индивидуальных программ адаптации. На основании этих рекомендаций 48 работодателей подготовили документы для получения субсидий.
Читайте также:
На Ставрополье молодежи помогают с выбором профессии.
