Об этих и других изменениях в части пособий на детей и детей-инвалидов рассказала сегодня на брифинге в правительстве Ставрополья управляющая краевым Отделением Социального фонда Елена Долгова.
Как отметила спикер, ранее женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, получала выплату только до того момента, пока она не выходила на работу. Начиная с текущего года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если досрочно выйдут из отпуска на работу. Новое правило касается в том числе занятости на неполный рабочий день, на работу на дому или удаленку, а также трудоустройства у другого работодателя.
Еще одно существенное изменение касается родителя или опекуна ребенка-инвалида, который получает ежемесячное пособие по уходу за ним в размере 10 тысяч рублей. Ранее право на пособие имели только неработающие граждане. С 1 января вступил в силу закон, позволяющий сохранить эти ежемесячные выплаты, трудоустроившись, в том числе на условиях неполного рабочего времени, дистанционно или на дому. Напомним, это пособие ежемесячно получает родитель или опекун по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы.
Об индексации материнского капитала читайте здесь.
