Трудоустроенные родители, опекуны и попечители детей с ОВЗ могут получить четыре дополнительных выходных в месяц, которые оплачиваются в размере среднего заработка. Уже более 400 жителей региона воспользовались этой льготой, чтобы позаботиться о своем ребенке.
Для оформления дополнительных выходных достаточно подачи заявки по месту работы. Сначала работодатель выплачивает компенсацию из своих средств, а потом Отделение СФР по Ставропольскому краю возмещает ему эти расходы.
«Родители сами выбирают, как удобнее использовать дополнительные выходные. Если работают и мама, и папа, дни можно поделить между собой, взять подряд или в разные даты в течение месяца. Можно даже «копить» их, чтобы устроить себе мини-отпуск до 24 дней, согласовав это с руководителем» - рассказала управляющий региональным Отделением СФР Елена Долгова.
Однако важно помнить, что неиспользованные дни нужно успеть использовать до конца года, поскольку их нельзя перенести на следующий год и получить за них компенсацию.
Если же родитель находится в ежегодном оплачиваемом отпуске без сохранения зарплаты или в отпуске по уходу за ребенком, получить дополнительные выходные он не сможет.
Читайте также:
В Ставрополе открыли набор в городскую медиашколу.
