Из них 5 участников категории «Государственные управленческие команды», 5 в «Управленческие команды организаций» и 4 в «Сборные управленческие команды». Среди конкурсантов представители Правительства Ставропольского края, ФНС России по Северо-Кавказскому федеральному округу и различные компаний в сфере электроэнергетики, спорта и экономики.
В шестом сезоне конкурса от жителей Ставрополья было подано 839 заявок.
Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин подвел итоги онлайн-полуфиналов. Исходя из Петербургского международного экономического форума, он рассказал об основных тенденциях современного сильного управленца и кто в этом сезоне вышел в финал проекта:
«В финал шестого сезона вышли 1400 управленцев, объединенных в 280 команд. С каждым новым сезоном мы видим тенденцию, что опыт «молодеет»: в конкурс приходят руководители с большим управленческим и личным бэкграундом, при этом это человек среднего или даже молодого возраста. В среднем наш финалист – это управленец от 35 до 44 лет, находящийся на пике своей профессиональной формы. Обращу внимание, что каждый четвертый финалист – это молодой управленец от 25 до 34 года, есть и такие, кто моложе 25 лет – это 27 финалистов! Если на этапе регистрации в конкурс приходят участники с разным уровнем управленческого опыта, то финал конкурса объединяет прежде всего тех, кто давно и результативно управляет людьми, проектами или организациями, в среднем 10 лет. Более 80% финалистов – это действующие руководители от уровня начальника отдела и выше. Командный формат показал главное – коллективное участие существенно укрепляет доверие управленцев друг другу и напрямую влияет на результат работы».
В основном конкурсанты занимают руководящие позиции различных уровней, начиная от начальников отделов и заканчивая первыми лицами организаций. Среди них руководители крупных подразделений или организаций вместе с заместителями. Каждый девятый финалист является топ-менеджером или собственником бизнеса.
По статистике, к финалу чаще всего приходят конкурсанты в пиковой активной фазе карьеры с опытом от 5 до 15 лет, а их около трети – 31%. 15% - это управленцы высокой квалификации с опытом от 10 до 15 лет. 84 финалиста имеют особенно длительный стаж более 20 лет, при этом, каждый пятый финалист является начинающим управленцем с опытом от 2 до 5 лет.
Как отмечает глава Президентской платформы «Россия – страна возможностей», анализ данных отдельных участников позволяет выявить четыре основных типажа управленческих команд:
«Во-первых, это так называемые «Линейные управленцы», которые состоят из руководителей среднего управленческого звена – в таких командах, кстати, преобладают женщины-лидеры от 35 лет. Это команды, обеспечивающие повседневную операционную работу. Второй тип команд мы условно назвали «Экспертные менеджеры», это коллективы высокоуровневых специалистов, обладающих глубокими отраслевыми знаниями и экспертизой. Здесь преобладают опытные управленцы-мужчины от 45 до 54 лет. Эти коллективы чаще встречаются в категории «Государственные управленческие команды». Существенна доля молодых команд, это «Кадровый резерв», в составе которых молодые участники от 25 до 35 лет. Среди них есть и начинающие управленцы, и заместители руководителей организаций. А самый распространенный тип команды, который мы выявили – «Опытные администраторы». Это профессиональные команды, в составе которых руководители уровня директоров департаментов организаций и другие позиции высокого административного уровня. Взаимоотношения внутри таких команд строятся по административно-линейной модели. Таких команд больше всего в категориях «Сборных» и «Управленческих команд организаций».
В финал вышли управленцы из различных секторов экономики, особенно из индустриальных отраслей и сферы государственного управления. Современные тренды цифровизации управления демонстрируют высокая доля ИТ и финансовой отрасли. Не менее весомо участие представителей сфера строительства – 7%, образования – 6% и электроэнергетики – 6%.
При том, что во флагманском проекте большинство участников представляют Центральную Россию, географический охват остается весьма широким даже на этапе выхода в финал. Так, финалисты представляют 70 регионов всех федеральных округов страны.
9-14 июня пройдет итоговые состязания команд-финалистов. Участникам каждой категории предстоит выполнить несколько заданий, связанных с анализом и оценкой информации, , определением приоритетов, выбором стратегических инициатив, распределением и оптимизацией ресурсов, управлением социально значимыми проектами и др. Оценка будет проводится по достигнутому в каждой задаче результату.
Конкурс «Лидеры России» проводится по распоряжению Президента с 2017 года. На участие в конкурсе было подано свыше миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За период существования конкурса на высокие должности были назначены более 650 участников.
Читайте также:
Жительница Ставрополя победила во всероссийском фотоконкурсе
