В Отделении СФР по Ставропольскому краю разъяснили, что право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже в случае, если предприятие, на котором работала женщина, ликвидировано.
На Ставрополье размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе — 17 396 рублей. Женщина должна в течении шести месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделение СФР по Ставропольскому краю для оформления выплаты. Сделать это можно в клиентской службе фонда или через портал госуслуг.
В Отделении СФР по Ставропольскому краю уточнили, что для оформления пособия в течение года после увольнения женщина, воспитывающая ребенка, должна иметь статус безработной в центре занятости.
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может получать женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо нее в аналогичных обстоятельствах выплата может быть оформлена на отца, других родственников или опекуна ребенка.
Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, зафиксированного за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).
Читайте также:
Кому на Ставрополье жизненно необходимые лекарства доставляют на дом.
