О последствиях отказа в приеме на работу инвалидов

Краевое министерство труда и социальной защиты населения сообщает, что Законом Ставропольского края № 14 «О квотировании рабочих мест для инвалидов» установлены квоты в следующих размерах: работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, четыре  процента среднесписочного состава работников. Тем, у кого работников не менее 35 человек и не более 100, два процента.

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты производится работодателем самостоятельно либо по направлению органов службы занятости. Происходит это на равных основаниях.

А вот отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты является административным правонарушением.

Неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Читайте также: На Ставрополье директор кирпичного завода не платил рабочим зарплату.