В преддверии Дня работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства мы встретились с председателем Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Сергеем Николаевичем Кумейшиным, чтобы поговорить о проблемах отрасли, роли профсоюза в защите прав работников и планах на будущее.
- Какие основные проблемы сегодня стоят перед работниками сферы ЖКХ? Что профсоюз видит своей главной задачей?
- Проблем, к сожалению, хватает. Это, прежде всего, низкая заработная плата, тяжелые условия труда, изношенность оборудования, дефицит кадров. Кроме того, остро стоит вопрос безопасности труда, особенно на опасных производствах. Конечно, профсоюз видит своей главной задачей защиту прав и интересов работников отрасли. Мы стремимся к созданию достойных условий труда, повышению заработной платы, обеспечению безопасности на рабочих местах, соблюдению трудового законодательства и социальной защищенности наших членов профсоюза.
- Как профсоюз борется за права работников? Какие конкретные шаги предпринимаются для повышения заработной платы?
- Мы используем все доступные нам инструменты социального партнерства: участвуем в коллективных переговорах с работодателями, заключаем коллективные договоры, оказываем юридическую помощь членам профсоюза, обращаемся в органы власти и надзорные органы, представляем интересы работников в судах.
Что касается повышения заработной платы, то здесь работа ведется постоянно. Мы добиваемся включения в коллективные договоры положений о ежегодной индексации заработной платы, установлении достойных тарифных ставок и окладов, выплате премий и надбавок за стаж работы, профессиональное мастерство и другие достижения.
Мы также проводим мониторинг заработной платы на предприятиях отрасли и добиваемся устранения фактов дискриминации в оплате труда. Кроме того, мы активно участвуем в разработке и реализации программ по повышению квалификации работников отрасли, что также способствует увеличению их заработной платы.
- В последнее время много говорят о дефиците кадров в сфере ЖКХ. Как профсоюз планирует решать эту проблему?
- Дефицит кадров – это серьезная проблема, которая негативно сказывается на качестве предоставляемых услуг. Для ее решения необходимо повышать престиж рабочих профессий, создавать привлекательные условия труда для молодежи, обеспечивать достойную заработную плату и социальные гарантии. Профсоюз активно сотрудничает с образовательными учреждениями, готовящими специалистов для сферы ЖКХ, оказывает поддержку молодым специалистам, организует конкурсы профессионального мастерства, проводит профориентационную работу среди школьников.
Мы стремимся к тому, чтобы молодые люди видели в работе в сфере жизнеобеспечения перспективное и достойное будущее.
- Какую роль профсоюз играет в обеспечении безопасности труда на предприятиях отрасли?
- Обеспечение безопасности труда – это один из наших приоритетов. Мы осуществляем контроль за соблюдением норм и правил охраны труда на предприятиях отрасли, участвуем в расследовании несчастных случаев на производстве, проводим обучение уполномоченных по охране труда, оказываем помощь в приобретении средств индивидуальной защиты.
Мы требуем от работодателей создания безопасных условий труда, проведения регулярных инструктажей, обеспечения работников необходимым оборудованием и инструментами. Мы не остаемся в стороне, если видим нарушения требований охраны труда, и добиваемся их устранения.
- Какие планы у профсоюза на ближайшее будущее? Что нового планируется сделать для защиты прав и интересов работников отрасли?
- В ближайшее время мы планируем усилить работу по заключению коллективных договоров на всех предприятиях отрасли, добиться включения в них положений о дополнительных социальных гарантиях для работников, разработать и реализовать программу по улучшению условий труда на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, активизировать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства работников, а также продолжить оказывать всестороннюю поддержку нашим членам профсоюза.
Мы уверены, что только совместными усилиями мы сможем добиться достойных условий труда и достойной жизни для всех работников сферы жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края!
- Сергей Николаевич, что бы Вы хотели пожелать коллегам в этот день?
- Спасибо! Прежде всего, я хочу поздравить всех работников бытового обслуживания и ЖКХ с нашим профессиональным праздником! Это люди, которые ежедневно, несмотря на погодные условия и время суток, обеспечивают комфорт и благополучие жителей нашего края. Желаю им стабильности и уверенности в завтрашнем дне! И, конечно, хочу выразить огромную благодарность за их нелегкий, но такой важный труд!
Лилия Григорова
