Краевое Отделение СФР в этом году уже одобрило направление средств 90 организациям на общую сумму 58 млн рублей.
О порядке подачи заявлений субъектами в учреждение рассказала сегодня, 4 июля на брифинге в региональном правительстве управляющий Отделением СФР по краю Елена Долгова.
Фонд выделяет средства на профилактику производственного травматизма. В текущем году на эти цели предполагается направить более 140 млн рублей.
На финансирование мероприятий по охране труда имеют право все страхователи, в том числе индивидуальные предприниматели, если они уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Компенсацию от СФР можно получить по следующим направлениям: медосмотры работников, приобретение средств защиты, спецодежды, санаторно-курортное лечение работников, оплата расходов по обучению по охране труда и многие другие направления, прописанные в законодательстве.
Елена Васильевна обратила внимание на важное условие подачи заявления на выплату части затрат – это отсутствие задолженностей по уплате страховых взносов, в том числе по пеням и штрафам. Это самый основной критерий.
Организации могут подать заявление на возмещение затрат на предупредительные меры ежегодно до 1 августа. Пакет документов – минимальный: план финансового обеспечения предупредительных мер, перечень мероприятий по улучшению условий охраны труда, документы, подтверждающие затраты и некоторые другие документы. Отправить заявление можно через портал Госуслуг, непосредственно в клиентской службе краевого ОСФР или МФЦ.
Как мы определяем, какие расходы можно рассмотреть и компенсировать данному работодателю. Смотрим расходы по страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве за минусом расходов на данные выплаты. В итоге работодатель может получить сумму от СФР в размере до 20 % от понесенных затрат. Она может быть увеличена и до 30 % в случае, если работодатель подает нам документы на профилактику производственного травматизма в части санаторно-курортного лечения предпенсионеров, которые трудятся в его организации, - добавила Елена Долгова.
Спикер также отметила, что ставропольские работодатели достаточно активно пользуются данной нормой закона. Принимать заявления Фонд начинает с начала года. Руководитель Фонда порекомендовала не тянуть с подачей заявлений, а планировать эти действия заблаговременно.
Ранее сообщалось, что наш регион попал в ТОП-15 рейтинга IQ регионов России.
