Как сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru, за два месяца текущего года в Ставропольском крае мужчины подали 52% резюме, тогда как женщины — 48%. При этом в прошлом году соотношение было 51% на 49% в пользу женщин.
Чаще всего активным поиском работы заняты женщины в самых молодых и старших возрастных категориях. По сравнению с 2022 годом, стало на 14% больше резюме женщин в возрасте от 14 до 18 лет и на 20% - в возрасте от 61 года.
Ярко выраженными «женскими» профессиями, по результатам исследования, стали управление персоналом и тренинги (82% женских резюме), финансы, бухгалтерия (78%), наука, образование (75%), административный персонал (75%), медицина, фармацевтика (71%), розничная торговля (68%), искусство, развлечения, массмедиа (66%) и страхование (66%). За год женщины усилили присутствие в считающихся «мужскими» сферах стратегии, инвестиций, консалтинга (+14%), сельского хозяйства (+12%), добычи сырья (+10%) и информационных технологий (+9%).
Ранее на Ставрополье было решено разработать план борьбы с нехваткой кадров.
