Работу бывшие студенты получили в рамках нацпроекта «Кадры».
Этот показатель свидетельствует о значительном прогрессе по сравнению с прошлым годом, когда работу получили 237 молодых людей в возрасте от 19 до 21 года. Увеличение числа трудоустроенных обусловлено внедрением новых методов работы с молодежью. Одним из ключевых элементов стратегии стали профориентационные тренинги. На данный момент проведено девять таких мероприятий, в которых приняли участие около 300 студентов разных факультетов.
Во время встреч эксперты подробно рассказывают участникам о профессиях, востребованных в регионе, с учетом их специальности. Студенты получают полную информацию об особенностях ключевых направлений, различиях между смежными профессиями, реальных карьерных возможностях выпускников, а также о состоянии рынка труда.
«Мы стремимся к тому, чтобы каждый выпускник мог применить полученные знания и навыки в профессиональной деятельности. Наша цель - помочь молодежи найти свое место на рынке труда, а работодателям - привлечь мотивированных и подготовленных специалистов», - отметила министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова.
Читайте также:
На Ставрополье разработают Концепцию развития отдыха и оздоровления детей до 2036.
