Министерство здравоохранения Ставропольского края продолжает закрывать кадровую потребность в рамках нацпроекта «Кадры».
Так, в Минераловодскую районную больницу трудоустроили 16 молодых специалистов, в их числе 9 врачей и 7 работников среднего медицинского персонала. Благодаря госпрограммам за последние пол года районная больница пополнилась несколькими десятками специалистов.
- Мы используем все механизмы господдержки для привлечения на работу как опытных, так и молодых сотрудников. Самый большой дефицит сегодня в терапевтах и педиатрах. Поэтому новому молодому пополнению рады и коллеги, и пациенты, и руководство. Встречаем как родных, принимаем в большую медицинскую семью и будем поддерживать, помогать, учить, направлять, - прокомментировала главврач Минераловодской районной больницы Ирина Ершова.
На Ставрополье в этом году планируется трудоустройство 345 целевиков в медицинские учреждения. В рамках договора о целевом обучении больница финансирует подготовку будущего специалиста, который затем обязуется работать в учреждении несколько лет, что создает запас кадров для одной стороны и гарантию трудоустройства для другой.
- В соответствии с квотой приема, обучение на 2025/26 учебный год определено 400 мест в организации высшего образования. Также продолжается работа по привлечению кадров в рамках федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С момента старта программ в 2012 году в них приняли участие более 1350 медработников, – подчеркнул министр здравоохранения Ставропольского края Юрий Литвинов.
Читайте также:
В Буденновске в скорую помощь устроились работать пять молодых фельдшеров.
