В Кисловодске водитель сбил пожилую женщину на пешеходном переходе | Новости | Вечерний Ставрополь
  1. Главная
  2. Новости
  3. Происшествия
Фото ГИБДД СК
В Кисловодске водитель сбил пожилую женщину на пешеходном переходе

В Кисловодске водитель сбил пожилую женщину на пешеходном переходе

9 января
10:30

67-летняя горожанка получила серьезные травмы, ей понадобилась госпитализация, сообщают в Госавтоинспекции Ставропольского края.

Накануне, 8 января около 18.00 на одной из улиц курортного города  водитель автомобиля «ВАЗ-2110» проявил невнимательность и сбил пенсионерку, которая пересекала проезжую часть по пешеходному переходу.

В ведомстве уточнили, что водитель,  44-летний житель соседнего региона с 24-летним стажем, злостным  нарушителем дорожных правил не является, в момент совершения наезда был трезв.

По факту случившегося назначена проверка.

Ранее «Вечерний Ставрополь» рассказал о ДТП на одной из улиц Георгиевска.

 

Автор: Юлия Семененко
Поделиться:

Комментарии

Читайте также

В Ставрополе мужчину осудили на 15 лет за убийство малолетнего сына знакомой

Находясь в состоянии алкогольного опьянения, мужчина оставил ребёнка в ванной комнате без присмотра и ушёл. Когда он вернулся, то обнаружил, что малыш утонул. После этого подсудимый вынес тело ребёнка и выбросил его в мусорный контейнер.

1 апреля

В Железноводске мужчину обвиняют в убийстве бывшей супруги

По предварительным данным судебно-медицинской экспертизы, причиной смерти 41-летней женщины стала механическая асфиксия, вызванная сдавлением органов шеи. После совершения преступления мужчина спрятал тело женщины, поместив его в металлическую бочку, и вывез в лесной массив в районе горы Змейка в Минераловодском округе, где закопал.

1 апреля

Около 40 тыс. вакансий предложат ставропольские фирмы на ярмарке трудоустройства

Карьерные консультанты помогут соискателям выбрать перспективные направления для трудоустройства и разработать индивидуальный карьерный план. В рамках мероприятия пройдут мастер-классы и тренинги.

1 апреля

На Ставрополье начали опрашивать работодателей

Задача перспективного кадрового прогнозирования — уменьшить несоответствие между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Результаты прогноза используются для определения количества и структуры приёма в высшие и средние специальные учебные заведения.

1 апреля