В краевое ведомство пожаловался работник одной из общеобразовательных организаций на нарушения работодателем его трудовых прав.
Человеку при увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск. Сотрудники Государственной инспекции труда в Ставропольском крае оценили достоверность сведений, так что доводы заявителя подтвердились.
Инспектор выявил нарушения работодателем норм трудового законодательства. На 12 марта в результате принятых мер работнику доначислена и выплачена компенсация за шесть дней неиспользованного дополнительного отпуска и компенсация за несвоевременную выплату. Таким образом трудовые права работника восстановлены. Работодателю объявили предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства РФ.
Сотруднику в другой организации столицы края не был выполнен окончательный расчёт при увольнении в полном объеме и не были предоставлены сведения о трудовой деятельности при увольнении в день прекращения трудового договора. В результате принятых гострудинспекцией мер работодатель доначислил и выплатил работнику окончательный расчет и компенсацию за задержку выплат, а также предоставил ему необходимые сведения. Трудовые права работника восстановлены.
А в Кисловодске руководитель одной из организаций допустил образование задолженности по оплате труда перед работником. В настоящее время восемь тысяч рублей горожанину выплачены. В отношении организации объявлено предостережение о недопустимости такого нарушения.
Ставропольский край попал в ТОП-15 регионов России по количеству бизнесменов.
