Этот факт выявила местная прокуратура.
Прокуратура Грачевского района провела проверку соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки в работе начальника отдела кадров районной больницы были обнаружены многочисленные нарушения. Так, в организации не были своевременно утверждены и доведены до сведения работников графики учёта рабочего времени. В трудовых договорах, заключённых с двумя работниками, не были указаны конкретные трудовые функции — вид работы, который им поручается.
По этим фактам прокурор возбудил два дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (неправильное оформление трудового договора) и ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения дел виновное лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 20 тысяч рублей. Прокуратура осуществляет контроль за фактическим исполнением административных наказаний.
Читайте также:
В природоохранных зонах Ставрополья целебные растения собирать запрещено.
