Это случилось из-за проверки местной прокуратуры.
Пять сотрудников работали в частном охранном предприятии, однако директор уклонился от заключения с ними трудовых договоров и не выплатил им причитающиеся средства при увольнении.
Прокурор подал в суд иск с требованием признать отношения между сторонами трудовыми, внести соответствующие записи в трудовые книжки и взыскать задолженность по заработной плате в размере 150 тысяч рублей.
Суд удовлетворил требования прокурора, и задолженность была полностью погашена. Права работников были восстановлены.
Читайте также:
В Новопавловске начальницу почты обвиняют в фиктивном трудоустройстве знакомого.
