С начала года обучение прошли 1253 человека, из которых 1143 граждан получили работы. Для сравнения: в 2025 году за аналогичный период работу нашли 76% выпускников.
В этом году самыми востребованными среди соискателей стали профессии, связанные с современными технологиями: «Программист», «Системный аналитик», «Искусственный интеллект» и «Нейросети», а также прикладные специальности, такие как агент по туризму, горничная, сварщик ручной дуговой сварки и специалист по веб-графике (дизайн). В прошлом году наибольшим спросом пользовались инженер-тестировщик, младший воспитатель, швея, горничная и организатор экскурсионной деятельности.
Анализ показывает, что интерес к цифровым профессиям и направлениям, связанным с автоматизацией и новыми технологиями, продолжает расти. В то же время сохраняется высокий спрос на рабочие и сервисные специальности, где наблюдается постоянный кадровый дефицит.
Директор краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина подчеркнула, что увеличение доли трудоустроенных свидетельствует об эффективности связки «обучение — трудоустройство», которую центр выстраивает совместно с работодателями. Программы обучения разрабатываются с учетом реальных потребностей рынка труда и часто создаются под запросы конкретных предприятий для оперативного закрытия кадровых потребностей. Этот подход позволяет не только предоставить слушателям новые знания, но и обеспечить им ясный профессиональный путь и гарантированное место работы после завершения курса.
Для участия в нацпроекте «Кадры» необходимо зайти на сайт trudvsem.ru через портал Госуслуг, открыть раздел «Образовательные программы», проверить соответствие условиям (каждая программа ориентирована на определенные категории граждан, такие как ветераны СВО, мамы в декрете, инвалиды, безработные и другие), выбрать курс и подать заявку. Затем в течение трех рабочих дней нужно посетить свой Кадровый центр с оригиналами документов. Формат обучения может быть очным или дистанционным в зависимости от выбранной программы. Требования к уровню образования, квалификации и опыту определяются конкретной специальностью.
Дополнительную информацию о возможностях нацпроекта «Кадры» можно получить в территориальном отделении Кадрового центра «Работа России» или по телефону единого контакт-центра 8 (8652) 315-700.
Читайте также:
На Ставрополье выбрали лучшего водителя такси.
