Публикации по тегу: работа

Александру Трепачко, ведущему инженеру ГУП СК «Крайтеплоэнерго», 37 лет. На первый взгляд – человек технической профессии с чертежами и расчетами. На второй – спортсмен, который считает нормой три тренировки в неделю, закаливание в родниках и участие в спортивных соревнованиях разного уровня. А еще он член Ставропольской краевой организации Профсоюза работников жизнеобеспечения вот уже 10 лет.

Ликвидировать последствия стихи, обрушившейся на город накануне, специалисты продолжают в усиленном режиме. Ход восстановительных работ держит на личном контроле мэр Иван Ульянченко.

На Ставрополье разработан прогноз кадровой потребности  края на период до 2032 года. Масштабное исследование состояния и потенциала экономики региона выявило ключевые вызовы и точки роста. Эти базовые данные необходимы  для формирования эффективной кадровой политики.

В  Гострудинспекцию обратился  преподаватель, уволенный с работы якобы за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин.

Имея опыт электрогазосварщика, мужчина столкнулся с проблемой: прежнее предприятие, где работал до службы, было реорганизовано.

В рамках федеральной инициативы работники культуры, готовые переехать в сельскую местность, могут рассчитывать на получение миллиона рублей.

Особенно активно начали свой путь молодые специалисты: 54 человека нашли своё первое или новое место работы. Некоторые из них даже открыли собственный бизнес, что свидетельствует об успешности программ поддержки предпринимательства.

Череду культурно-массовых мероприятий продолжают классные часы, экскурсии в музеях и по местам боевой славы.

Единый стандарт создан, чтобы прийти от разрозненного множества официальных госсайтов к построению экосистемы цифровых сервисов.

В администрации города накануне состоялось первое заседание городской комиссии по общественному транспорту. В осуждениях приняли участие специалисты комитета по организации транспортного обслуживания населения города, комитета городского хозяйства и общественники.

Рынок труда в Ставропольском крае предлагает широкий спектр возможностей для людей с инвалидностью. Вакансии охватывают различные отрасли, включая промышленность, информационные технологии, торговлю, образование и сферу услуг. Работодатели готовы предоставить конкурентные условия труда для квалифицированных специалистов, учитывая их профессиональные навыки и опыт.

Достигнутый результат стал возможен благодаря тесному сотрудничеству центра с работодателями региона. В отчетный период было заключено 816 договоров о создании временных рабочих мест для молодых людей. Основные работодатели — образовательные учреждения, где трудились 6 816 подростков. Юноши и девушки также работали на сельскохозяйственных предприятиях, в почтовых отделениях, на промышленных объектах, в транспортной сфере, органах местного самоуправления и у индивидуальных предпринимателей.