В крае стало проще и быстрее найти работу: благодаря новому подходу Кадрового центра «Работа России» средний срок трудоустройства сократился с 87 дней в прошлом году до 64 дней в текущем.
Теперь служба занятости не просто подбирает вакансии, а помогает выстроить профессиональную траекторию. Для каждого соискателя специалисты составляют персональный план трудоустройства — с учётом опыта, навыков и карьерных целей.
Кроме того, в рамках нацпроекта «Кадры» жители Ставрополья могут бесплатно пройти обучение, освоить новую специальность или повысить квалификацию по востребованным направлениям.
- Мы провели масштабную работу по трансформации службы занятости. Наши специалисты регулярно повышают квалификацию, участвуют в обучающих семинарах и тренингах. С начала года проведено более 20 образовательных мероприятий. Мы стремимся помогать людям строить карьеру, а работодателям - находить квалифицированных специалистов, - сказала директор краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.
По информации управления пресс-службы и информационной политики губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края.
Читайте также:
Ставропольцы могут зарегистрироваться на международный форум #МЫВМЕСТЕ-2026.
