Это на 9 человек больше, чем за такой же период в 2024 году.
Водители, гардеробщики, сторожи и уборщики остаются наиболее востребованными профессиями среди пожилых людей. Большинство пожилых граждан предпочитают работу с частичной занятостью и гибким графиком. Это позволяет им совмещать трудовые обязанности с личными делами и сохранять активный образ жизни.
«Наша цель — сделать рынок труда доступным для людей всех возрастов, включая пенсионеров. Кадровый центр не только помогает пожилым гражданам найти подходящие вакансии, но и предлагает бесплатное обучение и переквалификацию в востребованных областях. Мы работаем в рамках регионального проекта «Развитие сферы труда» национального проекта «Кадры». Эти меры помогают нашим подопечным вернуться к трудовой деятельности, приобрести новые навыки и уверенность в себе», — отметила директор Кадрового центра Ставропольского края Виктория Полюбина.
Кадровые центры края предоставляют всестороннюю поддержку на всех этапах поиска работы: помогают составить резюме, проводят профессиональную ориентацию и готовят к собеседованиям. В регионе планируется расширение программ занятости для граждан старшего возраста.
Читайте также:
На Ставрополье в начале ноября пройдет «Большой этнографический диктант».
