Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, определили наиболее дефицитные специальности в регионе по итогам января.
В начале 2026 года в топ-5 профессий с наибольшим кадровым дефицитом вошли токари (1,8 резюме на вакансию), продавцы-консультанты (1,9), повара и пекари (2,4), курьеры (2,5), а также администраторы магазинов (2,7). Самая напряжённая ситуация наблюдается в сфере розничной торговли — здесь на одну вакансию приходится в среднем 2,3 резюме.
По данным hh.ru, нормальным считается hh.индекс на уровне 4–8 резюме на вакансию. Показатели ниже четырёх свидетельствуют о дефиците кадров, а менее двух — о выраженном кадровом голоде.
«В Ставропольском крае в число самых дефицитных и востребованных профессий вошли преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розницы и медицины. Рабочие остаются ключевой категорией для экономики: без них невозможно развитие промышленности, строительства и инфраструктурных проектов в регионах. При этом hh.индекс в сегменте рабочих специальностей в январе составил 10,4 резюме на вакансию, что говорит о возможности компаний выбрать подходящего специалиста. При этом сохраняющаяся потребность в рабочих может приводить к пересмотру работодателями условий найма и уровня оплаты труда», — комментирует Марина Качанова, директор hh.ru в регионах.
Читайте также:
Представители учреждений УИС на Ставрополье провели со старшеклассниками профориентационное занятие.
