При воздушной тревоге или ракетной опасности действуют нормы Трудового кодекса РФ, обеспечивающие приоритет безопасности сотрудника. Работник вправе отказаться исполнения своих прямых обязанностей, если существует угроза его жизни или здоровью, и может приступить к работе только после устранения опасности. Такой информацией делится портал «Столица 58».
Согласно разъяснениям Роструда, отсутствие сотрудника на рабочем месте во время действия режима опасности признается простоем. Поскольку работник не может выполнять свои обязанности не по своей вине и не по вине работодателя, такое отсутствие не должно расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.
Читайте также: В Думе края обсудили санитарно-эпидемиологическую обстановку.
