Женщины, которые родили младшего ребенка в то время, пока находились в отпуске по уходу за старшим, могут претендовать на пособие, рассчитанное исходя из заработной платы до первого декрета, передает ТАСС со ссылкой на разъяснения Социального фонда России.
Пособие по беременности и родам для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска. Если в каком-то из этих годов женщина была в отпуске по уходу за старшим ребенком, то этот год можно заменить на другой, если это позволит увеличить сумму выплаты.
Заявление на замену лет необходимо подать работодателю.
Читайте также:
94 пары двойняшек родились на Ставрополье в этом году.
