Публикации по тегу: кадры

В станице Александровской прошла рабочая встреча представителей исправительной колонии № 4 и специалистов ГКУ «Служба занятости населения Ставропольского края» («Краевой кадровый центр»).

С начала этого года краевой Кадровый центр «Работа России» помог найти работу 126 ветеранам СВО - это в 6 раз больше, чем за аналогичный период 2025 года.

В рамках национального проекта «Кадры» было проведено исследование, которое оценило текущую и перспективную потребность экономики региона в профессиональных специалистах. Оно также проанализировало, насколько структура подготовки кадров соответствует реальным запросам рынка труда. В опросе участвовали предприятия из различных отраслей экономики, включая промышленность, сельское хозяйство, сферу услуг и IT-сектор.

Это уникальный проект, который на протяжении многих лет служит инструментом формирования высококвалифицированного кадрового потенциала страны.

Ребятам расскажут о ключевых трендах в сфере ИТ и компетенциях, особое внимание уделяется развитию универсальных навыков командной работы, креативного и критического мышления, коммуникативных способностей.

Именно об этом во время пресс-конференции в Региональном информационном центре СК и говорили заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Денис Ильин и директор краевого кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.

Губернатор подчеркнул, что на протяжении многих лет в отрасли наблюдается острая нехватка специалистов. Существующие механизмы целевого набора и федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» играют важную роль в привлечении и удержании новых кадров.

Со школьниками пообщался первый замминистра здравоохранения края Денис Штанев, рассказав им о перспективах в профессии, возможностях целевого обучения и мерах поддержки в регионе молодых специалистов.

Попадание в список лучших 80 проектов из 362 заявок – это серьезное достижение для ставропольской школы по велоспорту.

Сегодня средний возраст работников отрасли в крае – это люди пенсионного и предпенсионного возраста, а молодежь составляет всего 12%.

На портале «Работа России» размещено 11 программ обучения, связанных с туристической деятельностью. Среди них — «Экскурсовод», «Агент по туризму», «Организация туристско-краеведческой и экскурсионной работы с детьми дошкольного возраста», «Администратор гостиницы», «Горничная» и другие направления.

Трехстороннее соглашение о сотрудничестве заключили Буденновский политехнический колледж, Ухтинский государственный технический университет и ООО «Ставролен».