Публикации по тегу: кадры

Сегодня средний возраст работников отрасли в крае – это люди пенсионного и предпенсионного возраста, а молодежь составляет всего 12%.

На портале «Работа России» размещено 11 программ обучения, связанных с туристической деятельностью. Среди них — «Экскурсовод», «Агент по туризму», «Организация туристско-краеведческой и экскурсионной работы с детьми дошкольного возраста», «Администратор гостиницы», «Горничная» и другие направления.

Трехстороннее соглашение о сотрудничестве заключили Буденновский политехнический колледж, Ухтинский государственный технический университет и ООО «Ставролен».

Встреча прошла в формате открытого диалога в рамках программы «Регион-2030». Губернатор акцентировал внимание на том, что работа с молодежью является одним из ключевых приоритетов для Ставропольского края.

На Ставрополье разработан прогноз кадровой потребности  края на период до 2032 года. Масштабное исследование состояния и потенциала экономики региона выявило ключевые вызовы и точки роста. Эти базовые данные необходимы  для формирования эффективной кадровой политики.

Обучение строится на углублённом практико-ориентированном изучении биологии, химии и физики. Ребята посещают мастер-классы, выезжают на экскурсии в фермерские хозяйства и сельхозпредприятия, знакомятся с работой профильных кафедр и лабораторий в аграрных вузах.

Среди них — почти 7 тысяч участников СВО и 17 тысяч людей с инвалидностью, сообщил координатор партпроекта «Моя карьера с Единой Россией», замруководителя фракции партии в Госдуме.

Благодаря реализации этого проекта в составе медицинского учреждения появятся новые отделения: детской кардиохирургии, детской нейрохирургии и детской челюстно-лицевой хирургии.

В Апанасенковском округе началась планомерная работа по формированию кадрового потенциала агропромышленного комплекса. В рамках федерального проекта «Кадры в АПК» национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» в текущем учебном году здесь открыли пять агротехнических классов.

Край принимает активное участие в реализации федеральных проектов «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря этой работе в минувшем году в учреждения здравоохранения пошли работать 90 специалистов.

Профильный класс открыли в школе №4 поселка имени Кирова, сообщают в администрации территории.  Благодаря сотрудничеству с местным предприятием в кабинете выполнили капитальный ремонт, установили  новую мебель и закупили современное оборудование для занятий.

Администрация краевой столицы оказала поддержку проекту «Точка опоры. Повышение компетенций специалистов, работающих с детьми с аутизмом с тяжелыми нарушениями поведения». Его запустили в АНО «Новая инклюзия».