В Ставропольском крае стартовал этап Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025. Он называется «Работа России. Время возможностей». В конце минувшей недели к его работе присоединился и наш субъект.
Во всех муниципальных округах в десять часов утра был дан старт значимому мероприятию в рамках реализации национального проекта «Кадры». Ставрополь, Пятигорск и Невинномысск вели прямые трансляции в популярном мессенджере, а через канал краевого кадрового центра посмотреть торжественную церемонию открытия в режиме онлайн смогли все желающие. Остальные территории делились фотографиями в телеграм-канале государственного казенного учреждения.
Главное событие в области трудоустройства
Своеобразная демонстрация самых востребованных на трудовом рынке рабочих профессий прошла в Ставрополе на территории Крепостной горы. Это стало хорошей возможностью для всех, кто интересуется профессиональным развитием, а также для желающих найти свое место в жизни.
– Всероссийская ярмарка трудоустройства, безусловно, выступает в качестве главного кадрового события для страны, которое собирает соискателей и работодателей на одной площадке, – рассказала во время церемонии открытия министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова. – Наш регион всегда принимал активное участие в этом мероприятии. В 2025 году количество работодателей – участников ярмарки увеличилось до тысячи компаний и представителей образовательных организаций и общественных объединений, которые представят свыше 15 тысяч предложений. В девяти субъектах страны мероприятия ярмарки продлятся дольше одного дня. Среди них и Ставропольский край.
С прицелом на молодежь
– Уже третий год подряд ярмарка трудоустройства проходит в таком формате, – подчеркнул во время организованного для представителей средств массовой информации прямо на площадке проведения мероприятия заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Денис Ильин. – В 2025-м она впервые стала всероссийским мероприятием, организованным и проводимым в рамках национального проекта «Кадры». Это очень серьезный подход, нацеленный на то, чтобы со временем, а конкретно к 2030 году, выйти на показатель достойной обеспеченности кадровыми ресурсами. Основная цель проекта заключается в том, чтобы к этому обозначенному сроку снизить дефицит кадров в Российской Федерации на 3,4 %. Мы знаем, что вся страна, Ставропольский край в том числе, сегодня сталкивается с этой проблемой. Поэтому основные усилия прилагаются даже не к тому, чтобы взрослое работающее население сменило вид деятельности на более приемлемый для себя, а на то, чтобы наша молодежь выбрала правильное направление профессионального движения.
В первую очередь речь идет о школьниках и студентах. Именно поэтому в мероприятиях регионального этапа всероссийской ярмарки сделан акцент на данный аспект профессиональной ориентации молодых людей. Конечно, остался и наш старый формат, когда работодатели напрямую и, как говорится, без посредников общаются друг с другом. Но в основном сегодня те, кто заинтересован в привлечении кадров, стремятся действовать в выставочном формате, предлагая и даже, фигурально выражаясь, «продавая» себя. И здесь они демонстрируют все существующие бонусы – достойную заработную плату, хорошие условия труда, социальный пакет и так далее. Общаясь с учащимися школ, студентами, получающими среднее специальное и высшее образование, работодатели стараются ориентировать ребят на выбор тех направлений деятельности, которые не только позволят им построить хорошую профессиональную карьеру, но и найти те виды будущей трудовой деятельности, которые сегодня максимально востребованы.
За кадры надо бороться
18 апреля прошел региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства, а федеральный состоится 27 июня. Всего в них на территории Ставрополья должны принять участие около полутора тысяч работодателей, которые предложат 17–20 тысяч вакансий. Министерство труда и социальной защиты населения региона стремится к тому, чтобы это были наиболее востребованные и конкурентно способные виды деятельности. В ведомстве объясняют представителям предприятий и организаций, что за кадры в сегодняшних условиях, без преувеличения, надо бороться. На условный минимальный размер оплаты труда сейчас никто из будущих специалистов не пойдет.
Конечно, в настоящее время мероприятия ярмарки трудоустройства выходят далеко за рамки простого общения предлагающих работу с теми, кто ее ищет. Это также мастер-классы и фестивали профессий, которые в этот апрельский день были организованы одновременно на нескольких площадках нашего края. Основное мероприятие прошло в Ставрополе на Крепостной горе, а всего региональный этап ярмарки охватил девять городов региона. Помимо краевой столицы, это Михайловск, Невинномысск, Пятигорск, Георгиевск, Буденновск, Новоалександровск, Зеленокумск и Ипатово. На следующий день ярмарка получила продолжение снова в Ставрополе в региональном центре выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей и молодежи «Сириус 26». Всего на территории нашего субъекта в данном направлении действует 29 площадок, всю информацию о которых без проблем можно найти на сайте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. На них приглашаются все желающие. Ведь, помимо поиска работы, для людей это еще и просто возможность принять участие в классных и интересных мероприятиях.
Виртуальные технологии – в помощь
– Формат проведения ярмарки трудоустройства в этом году говорит сам за себя, – отметил в ходе пресс-подхода исполняющий обязанности директора государственного казенного учреждения службы занятости Ставрополья «Краевой кадровый центр» Михаил Ковалевский. – По сути, можно сказать, что эта презентация различных предприятий и организаций, которые они проводят с целью получения преференций в будущем. В первую очередь речь идет об обеспечении квалифицированными кадрами. О том, что эффект обязательно будет достигнут, свидетельствует практика проведения таких ярмарок в предыдущие годы. Граждане быстрее ищут работу, а работодатели – новых сотрудников. Важно, что на ярмарке трудоустройства присутствуют и представители учебных заведений. Учащиеся там ребята могут получить консультации по трудоустройству у сотрудников службы занятости населения и пройти профессиональную ориентацию. В палатке регионального кадрового центра представлены и высокие технологии в виде шлемов виртуальной реальности, в которые загружены соответствующие программы по данному направлению.
Погрузившись в такое виртуальное пространство, можно попасть на любое производство, пройдя все его этапы. Все это в совокупности создает у потенциальных работников четкое понимание того, стоит ли им идти по такому пути или нужно избрать другой. Ну а главной задачей службы занятости сегодня, как резюмировал Михаил Ковалевский, является выполнение национального проекта «Кадры»: «Мы научились работать, отталкиваясь от конкретных прогнозов и адаптировавшись к новым жизненным деталям. Поэтому профориентация и переподготовка направлены на те профессии, которые не только востребованы сегодня, но и станут актуальными на рынке труда в ближайшем обозримом будущем».
На площадке ярмарки трудоустройства в Ставрополе присутствовало более девяти десятков работодателей, порядка двадцати средних специальных и высших учебных заведений. Безусловно, привлекали посетителей и различные активные мероприятия, организованные Корпорацией развития Ставропольского края и учреждениями культуры.
Главный итог – успешное трудоустройство
В рамках ярмарки, помимо представления вакансий от работодателей и возможностей кадровых центров, на площадках проводились различные мастер-классы. Например, в городе химиков Невинномысске студенты изготовили десятки окопных свечей для участников специальной военной операции. Медицинский колледж города Новопавловска провел мастер-класс для старшеклассников Георгиевска. В Михайловске учащиеся младших классов школы «Успешный ребенок» приняли участие в мастер-классе «Путешествие в мир профессий» многопрофильного техникума имени казачьего генерала С.С. Николаева. В ярмарке трудоустройства Невинномысска приняли участие волонтеры из общероссийской организации детей и молодежи «Движение Первых».
Главный государственный инспектор по охране труда Государственной трудовой инспекции труда на Ставрополье Ирина Ильчук около пяти лет работает на территории города Невинномысска. Ирина Александровна провела консультацию для студентов Невинномысского химико-технологического колледжа по подготовке высококвалифицированных специалистов в области трудового права и охраны труда в институте Федеральной службы по труду и занятости. По всему краю проходили тренинги по профессиональной ориентации от экспертов и HR-специалистов компаний плюс специальные туры для поиска возможной будущей работы. В Пятигорске, Благодарном, Нефтекумске и Буденновске посетители смогли познакомиться с программами переобучения по востребованным на рынке труда профессиям. Отдельные консультационные площадки были созданы для ветеранов специальной военной операции и членов их семей.
На самом деле на таких мероприятиях многие решают свой вопрос трудоустройства, получив полный спектр информационного и юридического сопровождения. По отзывам работодателей, в ходе проведения ярмарок обычно подается максимальное количество заявок на получение новых профессий, что свидетельствует о том, что это по-прежнему очень полезное и действенное событие. Рынок труда за последние несколько лет претерпел изменения в связи с пандемией, а затем – внешнеполитическими и экономическими событиями. Но сейчас все по-новому.
______________________________________________
Наша справка
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» – это мероприятие, которое собирает соискателей и работодателей со всей страны. Ее цель заключается в том, чтобы помочь людям найти работу, пообщаться с представителями нескольких организаций, сравнить условия труда, пройти профориентацию, узнать о разных профессиях, мерах поддержки и образовательных программах.
В числе мероприятий, которые проводятся в рамках ярмарки, – представление вакансий от работодателей и возможностей кадровых центров, а также мастер-классы, в том числе с использованием VR-технологий, то есть полного погружения в виртуальный мир, например с помощью специальных очков. Также проводятся тренинги по профессиональной ориентации экспертами и HR-специалистами компаний. Последним термином именуют профессионалов, которые занимаются всеми аспектами работы с персоналом в той или иной структуре. Кроме того, предусмотрено знакомство с программами переобучения по востребованным на рынке труда профессиям. Организуются специальные консультационные площадки для ветеранов специальной военной операции и членов их семей. Отдельным мероприятием профессиональной ориентации является проходящий в рамках ярмарки «Фестиваль профессий».
С нынешнего года Всероссийская ярмарка трудоустройства стала одним из мероприятий национального проекта «Кадры». В числе ее организаторов выступают Министерство труда и социальной защиты страны, а также региональные службы занятости при участии Российского союза промышленников и предпринимателей, плюс ряд федеральных министерств: промышленности и торговли, просвещения, образования и науки, а также федеральной службы по труду и занятости – Роструда.
Подготовил Олег ЧЕСНОКОВ.
Фото Александра ПЛОТНИКОВА
