Публикации по тегу: HeadHunter

В 2024 году, согласно постановлению Правительства Российской Федерации, выходной день переносится с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. При этом 28 декабря не будет сокращённым рабочим днём. Однако уже в январе 2025 года россиян ждёт короткая рабочая неделя: работать придётся всего два дня, 9 и 10 января.

По итогам октября 2024 года в Ставропольском крае были определены самые дефицитные специальности. В топ-5 вошли: сварщик, повар/пекарь/кондитер, дворник, администратор торгового зала и продавец. Кроме того, в рейтинг 20 профессий, наиболее востребованных в регионе, попали: автомеханик, токарь/фрезеровщик/шлифовщик, врач, маляр/штукатур, оператор производственной линии, слесарь/сантехник, курьер, оператор call-центра, швея, монтажник, товаровед и другие. Всего на одну вакансию в этом списке приходится от 0,7 до 2,5 резюме.

По результатам опроса жителей Ставропольского края, 47% респондентов сообщили, что их заработная плата не покрывает основные потребности. Еще 37% с трудом сводят концы с концами, едва справляясь с минимальными расходами. Лишь 17% жителей региона могут полностью удовлетворить свои нужды за счёт зарплаты.

В Ставропольском доля вахты среди всех вакансий за 3 квартал 2024 года составляет 8%, но при этом они выросли на 112% по сравнению с прошлым годом. Всего в крае было 2,5 тыс. вахтовых предложений. Работодатели, ищущие сотрудников на вахту, больше всего нуждаются в водителях (19,2%), разнорабочих (9,9%), сварщиках (8,4%), машинистах (7,5%), упаковщиках и комплектовщиках (6,2%), слесарях (3,5%), электромонтажниках (3,2%), монтажниках (2,9%), токарях (2,6%), прорабах и инженерах ПТО (по 2,0%), продавцах и поварах (по 1,6%), автослесарях и автомеханиках (1,4%), кладовщиках (1,2%), малярах и штукатурах (1,1%), охранниках, инженерах-механиках (по 1,0%), геодезистах (0,9%).

В августе 2024 года список самых дефицитных специалистов в Ставропольском крае возглавили администраторы магазинов, повара, пекари, кондитеры, дворники, сварщики и продавцы. Также в топ-20 профессий, где наблюдается нехватка кадров, вошли товароведы, врачи, зоотехники, агрономы, автомеханики, маляры, слесари и сантехники, монтажники, водители и другие специалисты.

В июле в Ставропольском крае было доступно более 12 тысяч вакансий. Самыми востребованными специалистами являются продавцы-кассиры и консультанты, менеджеры по продажам, операторы call-центров и водители. 3% от всех вакансий были доступны для людей с инвалидностью, 43% — без опыта, а не менее 7% — для вахтовиков.

В Ставропольском крае самые низкие зарплаты получают промоутеры — 20 тысяч рублей. За ними следуют уборщики — 25,8 тысяч рублей, автомойщики — 30,3 тысяч рублей, воспитатели и няни — 35 тысяч рублей. Продавцы-консультанты и кассиры зарабатывают 39,8 тысяч рублей, а делопроизводители и психологи — по 40 тысяч рублей.

В Ставропольском крае сейчас больше всего вакансий для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, операторов call-центра, поваров, пекарей и кондитеров. По этим специальностям не хватает работников, а значит конкуренция на рынке труда очень низкая. Поэтому работодателям приходится бороться за сотрудников.

В Ставропольском крае открыто более 60 вакансий для прорабов и мастеров СМР, большинство из которых размещены в Ставрополе. За весь 2023 год поступило более 400 предложений для прорабов.

Нормальный уровень конкуренции составляет от 4 до 8 резюме на вакансию. Если показатель меньше 4, это говорит о дефиците кадров. Помимо этого, в числе самых востребованных и дефицитных работников в регионе по итогам апреля: врач, сантехник, мерчандайзер, торговый представитель, оператор call-центра, уборщик, оператор производственной линии, маляр/штукатур и другие.

69% опрошенных в Ставропольском крае и СКФО планируют отпуск в этом году. Большинство из них продолжат работать и во время отдыха: 10% всегда, 19% – часто и 21% – иногда и изредка.

Медиана предлагаемой зарплаты по стране и Ставропольскому краю составляет 60 и 47 тыс. рублей. Часто можно увидеть вакансии с заработанной платой, в два раза превышающей среднюю по рынку.