Хранитель тепла и комфорта: Сергей Ананьев | Статьи | Вечерний Ставрополь
  1. Главная
  2. Статьи
Хранитель тепла и комфорта: Сергей Ананьев

Хранитель тепла и комфорта: Сергей Ананьев

6 июня 2025
18:56

Сергей Николаевич Ананьев – начальник Ленинского района тепловых сетей АО «Теплосеть» г. Ставрополя, человек, о котором можно сказать: «Прошел все ступени карьерного роста от рядового до начальника. Знает работу изнутри».

 

Сергей Николаевич окончил Ставропольское музыкальное училище по специальности «педагог музыкальных школ». Но жизнь распорядилась иначе, и в 1990 году он устроился на работу в МУП «Теплосеть» г.  Ставрополя слесарем 3-го разряда. Казалось бы, что общего между музыкой и трудом в котельных? Но, как оказалось, оба дела требуют чуткости, терпения и мастерства.

Сергей Николаевич никогда не останавливался на достигнутом. Уже через год ему присвоили 4-й разряд. А Ананьев продолжил совершенствовать свои знания и навыки, прошел обучение по специальности газоэлектросварщика с присвоением 4-го, а затем 5-го разряда.

Вскоре он поступает на заочное отделение Ставропольского строительного техникума и осваивает специальность «внутренние сантехсистемы». С дипломом об окончании техникума Сергей Николаевич получил должность мастера тепловых сетей.

В 2001 году он вновь садится за парту, теперь Ставропольского политехнического института, чтобы получить высшее образование по специальности «теплогазоснабжение и вентиляция».

Ананьеву доверяют самые важные участки работы, к своему делу он подходит ответственно и основательно.

– Работа в теплосетях – это не только сложные технические задачи, но и физические нагрузки. Дождь, снег, грязь, жара – условия, в которых приходится трудиться ежедневно. Молодежь неохотно идёт в эту профессию, предпочитая более комфортные условия. Средний возраст работников, а в коллективе 130 человек, приблизительно 50 лет, – признается Ананьев. И продолжает:

– У нас налажена система наставничества, проходят практику молодые специалисты из учебных комбинатов. Но приходится констатировать, они редко остаются у нас.  Работа слесаря, сварщика тяжелая, это не привлекает молодежь.

Сергей Николаевич не только профессионал, но и человек, который заряжает энергией весь коллектив. Он и голкипер футбольной команды района, выступает в музыкально-инструментальном коллективе предприятия, его профсоюзный стаж – 35 лет, сегодня – председатель цехкома района.

В 2010 году Ананьев был переведен на должность старшего мастера тепловых сетей района, а в сентябре 2024 года назначен начальником Ленинского района тепловых сетей.

–  Главное в нашей работе – не бояться трудностей. А наш труд – не простой. Если человек постоянно жалуется и возмущается, у нас он долго не задержится. Я глубоко уважаю каждого, кто честно и ответственно подходит к своим обязанностям, – заверил Сергей Николаевич.

Портрет Сергея Ананьева как лучшего работника предприятия помещен на Доску почета. Активная жизненная позиция и неравнодушие к делам коллег делают его настоящим лидером.

За добросовестный труд Сергей Николаевич награжден Почетными грамотами администрации предприятия и г. Ставрополя, Ленинского района.

Но главная награда – это уважение коллег и уверенность в том, что его работа делает жизнь людей лучше.

Лилия ГРИГОРОВА

Читайте также

Одна весна – одна страна

Каждая из десяти конкурсных категорий будет представлена на культурных и образовательных площадках Ставрополя. На протяжении всего мероприятия в городе будет работать «Фестивальный городок», где каждый день участники, жители и гости смогут наслаждаться концертами, мастер-классами и другими активностями. А уже сегодня вечером, 19 мая, объявят победителей «Российской школьной весны». Мы о них обязательно расскажем в следующем выпуске газеты.

18 мая

«Победа» в Ставрополе

Как и в любой другой организации, в «Победе» есть своя структура. В административный блок входят директор, главный бухгалтер, юрист. Костяк составляют восемь специалистов по работе с молодежью. А вот основное ядро – это студенты и старшеклассники от 14 лет. На сегодняшний день в организации более сотни активных участников в возрасте до 21 года. Однако центр легко ориентируется в работе и со старшим поколением. Всего же через «Победу» за эти три года прошло порядка 50000 человек.

18 мая

Лесной дозор

–  Профсоюз –  это не просто  собрания и взносы, –  уверен Рогожин. – Это сила коллективного духа. Когда ты знаешь, что у тебя есть плечо товарища, что твои права защищены, что в любой сложной ситуации тебя не бросят одного –  работать становится легче. Я чувствую себя уверенно и спокойно.

18 мая

«Родное» объединяет

«Ночь музеев» в Ставрополе вновь доказала: культура способна объединять. В этот вечер музеи стали не просто выставочными залами, а пространствами диалога — между поколениями, народами и взглядами. Как отметили организаторы, главная цель акции — сделать историю живой и понятной каждому. И судя по отклику горожан, эта цель была достигнута.

18 мая