На Ставрополье разработан прогноз кадровой потребности края на период до 2032 года. Масштабное исследование состояния и потенциала экономики региона выявило ключевые вызовы и точки роста. Эти базовые данные необходимы для формирования эффективной кадровой политики.
Полученные данные станут основой для корректировки государственных программ развития, формирования заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях и разработки целевых мер поддержки ключевых отраслей экономики края.
Прогноз разрабатывался с учетом экспертных оценок организаций и макроэкономических показателей развития края. В исследовании приняли участие более 7,6 тысяч организаций из 19 крупных предприятий и холдингов.
Согласно полученным данным, дополнительная потребность в кадрах в Ставропольском крае на период 2026 - 2032 годов составит порядка 150 тысяч человек.
Наиболее востребованные профессии и специальности до 2032 года: специалисты сквозных профессий (универсалы), инженерные кадры различных профилей, медработники, IT-специалисты (разработчики ПО, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности), педагогический состав, работники сельского хозяйства (агрономы, ветеринары, зоотехники), технические специалисты (инженеры-конструкторы, проектировщики, мастера производственного процесса).
- Сегодня мы фокусируемся на модернизации системы профобразования, повышении престижа рабочих профессий и создании эффективных механизмов привлечения и удержания специалистов в регионе, - отметила министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова.
Читайте также:
Глава Ставрополя Иван Ульянченко прокомментировал очередную прямую линию губернатора.
