Приступили разрабатывать ежегодный прогноз потребностей в кадрах до 2032 года. Об этом сообщает минтруда края.
Задача перспективного кадрового прогнозирования — уменьшить несоответствие между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Результаты прогноза используются для определения количества и структуры приёма в высшие и средние специальные учебные заведения.
«В прошлом году Ставропольский край, как и другие регионы, участвовал в прогнозировании кадровых потребностей на пятилетний период. В мероприятии приняли участие около пяти тысяч работодателей. По результатам прогноза, в 2030 году потребность в кадрах увеличится на 11%, что составит 152,8 тысячи человек», - сообщила министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова.
Прогноз показал растущий спрос на специалистов в области здравоохранения, образования, сельского хозяйства и других отраслях. К таким специалистам относятся сварщики, мастера отделочных строительных и декоративных работ, специалисты по ремонту и обслуживанию инженерных систем ЖКХ, операторы станков с программным управлением, а также специалисты в области сетевого и системного администрирования, информационных систем и программирования. Прогноз кадровых потребностей ежегодно корректируется с учётом изменений на рынке труда.
Читайте также:
На Ставрополье на госпаблики подписались уже почти 2 млн человек.
